Wann müssen Personaldaten gelöscht werden?
Als Grundregel gilt: Ein Arbeitgeber muss Personalakten so lange aufbewahren, wie ein ausgeschiedener Mitarbeiter arbeitsrechtliche Ansprüche geltend machen könnte. Maßgeblich ist hier die in § 195 BGB festgelegte regelmäßige Verjährungsfrist von drei Jahren.
Welche Daten dürfen vom Arbeitgeber gespeichert werden?
Arbeitgeber dürfen laut Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) nur Mitarbeiterdaten speichern und verarbeiten, die zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Dazu gehören vor allem die Stammdaten der Arbeitnehmer sowie Angaben zur Ausbildung und zur beruflichen Qualifikation.
Welche Daten dürfen vom Arbeitgeber nicht ohne weiteres erhoben werden?
Der Arbeitgeber darf außer den Kontaktdaten (Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) nur die Beschäftigtendaten erfragen, die er benötigt, um die Eignung des Bewerbers für eine in Betracht kommende Tätigkeit festzustellen. Eine Pflicht zu anonymen Bewerbungen sieht der Gesetzentwurf nicht vor.
Wie lange darf ich Daten speichern?
In der Datenschutz-Grundverordnung gibt es den Grundsatz der Speicherbegrenzung. Dieser besagt, dass personenbezogene Daten nur so lange gespeichert werden dürfen, wie es für die Zwecke, für die sie verarbeitet werden, erforderlich ist.
Wann ist der Arbeitgeber berechtigt personenbezogene Daten zu erheben?
Grundsätzlich erlaubt das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) dem Arbeitgeber nur die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten, die zum Zwecke der Aufnahme, Beendigung und Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses vonnöten sind (§ 32 Absatz 1 Satz 1 BDSG).
Wie lange speichern Unternehmen Daten?
Grundsätzlich aber sind die Unternehmen befugt, Daten so lange zu speichern, wie es zur Erfüllung der Aufgaben der verantwortlichen Stelle erforderlich ist. Home Wissenswertes Datenschutz Blog
Warum sind Daten für ein Unternehmen eine eigene Währung?
Mal im negativen Sinn und dem erhobenen Zeigefinger zwecks des Datenschutzes, mal im positiven Sinn, denn Daten sind für ein Unternehmen durchaus eine eigene Währung. Nicht, weil sie sie verkaufen können. Nein, weil sie helfen, den Betrieb auf der richtigen Spur zu halten, auf die Überholspur zu bringen und Kunden an sich zu binden.
Was sind die Daten von Kunden?
Die Daten von Kunden sind mehr als nur deren Namen, Adressen oder Bankverbindungen. Stattdessen gibt es auch andere Daten, die viel über die Interessen und Wünsche der Kunden aussagen. Wenn von diesen interessanten Daten die Rede ist, meinen Experten eher Folgendes:
Wie müssen Unternehmen die Kontrolle über ihre personenbezogenen Daten besitzen?
Durch die DSGVO müssen die Unternehmen sicherstellen, dass die einzelnen Personen die Kontrolle über ihre personenbezogenen Daten besitzen.