Wie formuliere ich eine Gehaltsanpassung?
Wenn Sie Ihre Gehaltsvorstellung formulieren, beachten Sie bitte diese 7 Grundregeln:
- Nennen Sie immer ein Brutto-Jahresgehalt.
- Formulieren Sie eine konkrete Zahl (oder Gehaltsspanne).
- Orientieren Sie sich an Ihrem aktuellen Gehalt.
- Beim Jobwechsel können Sie 10-20 Prozent aufschlagen.
Wie wichtig ist der Lebenslauf bei der Bewerbung?
Tatsächlich ist der Lebenslauf der wichtigste Bestandteil der gesamten Bewerbung. Personaler lesen ihn oft als Erstes – obwohl ja eigentlich das Anschreiben obenauf liegt. Durch einen kurzen Blick auf den Lebenslauf kann man sofort sehen, ob der Bewerber die notwendigen Qualifikationen mitbringt – zumindest die formellen.
Was braucht man für einen perfekten Lebenslauf?
Für den perfekten Lebenslauf braucht es keine ausgefallenen Grafiken oder besonders ausgeprägte Fähigkeiten in der Textverarbeitung. Der tabellarische Aufbau erleichtert die Erstellung und auch der Inhalt der einzelnen Blöcke lässt sich kurz und prägnant zusammenfassen: Persönliche Daten.
Was ist der richtige Aufbau des Lebenslaufs?
Der richtige Aufbau des Lebenslaufs verschafft dem Arbeitgeber einen schnellen Überblick über deine Person und beschreibt dich als perfekten Kandidaten. Im deutschsprachigen Raum ist der tabellarische Aufbau die übliche Form. Inhaltlich hebt der Lebenslauf deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen für die ausgeschriebene Stelle hervor.
Was soll der Lebenslauf herausstellen?
Der Lebenslauf soll Ihre Qualifikation für die ausgeschriebene Position herausstellen. Dazu zählen Ihre Ausbildung, Kenntnisse, Erfahrungen und Erfolge. All das stellen Sie in einem möglichst übersichtlichen Profil zusammen. Mehr als zwei DIN-A4-Seiten sollte der Lebenslauf nicht umfassen. Das ist Ihre grundlegende Aufgabe.