Was ist eine ethische Führung?
Ethische Führung wird definiert als „Äußerung regelgerechten, angemessenen Verhaltens durch eigene Handlungen, zwischenmenschliche Beziehungen und die Förderung solchen Verhaltens bei den Mitarbeitern, indem entsprechend kommuniziert, verstärkt und entschieden wird“ (S. 948).
Was versteht man unter Führungsethik?
„Führungsethik befasst sich mit der Frage der menschenwürdigen und fairen Gestaltung der Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern“. So definiert Springer-Autorin Swetlana Franken den Begriff.
Was ist die Ethik der Ethik?
Wenn wir etwa fordern, alle Lebewesen zu respektieren, die Leid ertragen können, und gleichzeitig behaupten, Frauen oder nicht menschliche Tiere ausbeuten zu dürfen, dann entsteht ein Widerspruch, der aufgelöst werden muss. Die Ethik geht der Frage nach, warum bestimmte Handlungsweisen anderen gegenüber zu bevorzugen sind.
Was ist ethische Überlegung?
Ethik unterscheidet sich von moralischen Grundsätzen. Das Ziel ethischer Überlegungen besteht darin, Widersprüche in verschiedenen moralischen Annahmen zu erkennen und darüber nachzudenken, wie mit diesen Widersprüchen umgegangen werden kann.
Was ist die Herausforderung eines ethischen Dilemmas?
Die größte Herausforderung eines ethischen Dilemmas besteht darin, dass es keine offensichtliche Lösung bietet, die den ethischen Normen entspricht. Während der gesamten Geschichte der Menschheit waren die Menschen mit solchen Dilemmata konfrontiert, und Philosophen zielten darauf ab, Lösungen für sie zu finden.
Wie findet sich die Rede von ethischen Problemen in der moderne Medizin?
Die Rede von ethischen Problemen im Hinblick auf die moderne Medizin findet sich regelmäßig sowohl in der medizinethischen Fachliteratur als auch im außerwissenschaftlichen Bereich, etwa wenn es um Fragen der Sterbehilfe oder um ökonomische Einflüsse auf das ärztliche Handeln geht.