Welche sozialen Medien kann ich zur Bewerbung nutzen?
Bei der Social Media Jobsuche haben Bewerber gleich doppelte Chancen: Personaler und Personalvermittler suchen immer öfter auf Linkedin, Xing oder Twitter nach passenden Talenten. Mit einem professionellen Profil können Kandidaten also auf sich aufmerksam machen und gefunden werden.
Was halten Sie von der Arbeitssuche mit Social Media?
Social Media ermöglichen es, sich ein sowohl qualitativ, als auch quantitativ wertvolles Netzwerk aufzubauen. Sie werden erstaunt sein, wie viele Menschen Sie bei XING, Twitter oder Google Plus mit ihren Interessen und ihren beruflichen Hintergrund finden, die sich bereitwillig mit ihnen vernetzen.
Wie schreibe ich meine Computerkenntnisse in den Lebenslauf?
Gib deine zusätzlichen Computerkenntnisse in einem gesonderten Absatz in deinem Lebenslauf an. Diesen könntest du beispielsweise mit „Computerkenntnisse“ oder „EDV-Kenntnisse“ betiteln. Schreib am besten den Hersteller, die genaue Programmbezeichnung und deine Selbsteinschätzung hin.
Was sind Soziale Netzwerke Beispiele?
Wir geben einen kurzen Überblick über die relevanten Plattformen und den Sinn für Ihr Unternehmen.
- Facebook. Facebook ist das Urgestein der heute noch populären Social-Media-Plattformen.
- Instagram.
- LinkedIn.
- TikTok.
- Snapchat.
- Twitter.
- YouTube.
- Pinterest.
Was sind die Chancen bei der Social Media Jobsuche?
Bei der Social Media Jobsuche haben Bewerber gleich doppelte Chancen: Personaler und Personalvermittler suchen immer öfter auf Linkedin, Xing oder Twitter nach passenden Talenten. Mit einem professionellen Profil können Kandidaten also auf sich aufmerksam machen und gefunden werden.
Wie funktioniert Social Media bei Bewerbung und Jobsuche?
Der Einfluss von Social Media auf Bewerbung und Jobsuche funktioniert aber auch anders herum: Wenn Sie sich als Jobsuchender bei einem Arbeitgeber bewerben, können Sie sicher sein, dass dieser sich online ein Bild von Ihnen macht – erste Anlaufstelle sind dabei diverse Social Media Plattformen.
Wie finden sie in Social Media ein passendes Stellenangebot?
Denn finden Sie in Social Media, speziell auf Linkedin oder Xing ein passendes Stellenangebot, müssen Sie nicht mal mehr Ihre Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf oder Anschreiben hochladen. Ein Klick genügt – und es werden die Daten aus Ihrem Online-Profil verknüpft und importiert (siehe auch: Mobile Recruiting ).
Welche Rolle spielt das eigene Online-Profil bei der Social Media Jobsuche?
Das eigene Online-Profil spielt bei der Social Media Jobsuche DIE zentrale Rolle. Es ist Ihre virtuelle Visitenkarte und oft auch erste Arbeitsprobe. Unvollständige Angaben, Widersprüche im Lebenslauf, zweifelhafte Kontakte oder Referenzen, semiprofessionelle Bilder und Projekte – all das sind potenzielle Bewerbungskiller.