Was sind die Grundsätze des fairen Handels?
Dabei gilt dass Prinzip, dass Arbeitslöhne einen würdigen Lebensstandard erfüllen müssen. Dazu zählen Nahrung, Wasser, Wohnen, Bildung, medizinische Versorgung, Mobilität, Kleidung und einer Reserve für Unvorhergesehenes. Jegliche Art von ausbeuterischer Kinderarbeit und Zwangsarbeit wird im Fairen Handel abgelehnt.
Wie sind die Arbeitsbedingungen bei Fairtrade?
Die Hälfte der Befragten arbeitete auf für das Fairtrade-Siegel zertifizierten Farmen. Die Forscher erfassten etwa Einkommen, Jobsicherheit und Arbeitsbedingungen. Das Ergebnis: Die Arbeiter auf Fairtrade-zertifizierten Farmen erhalten nicht mehr Gehalt als andere, oft nicht einmal den im Land geltenden Mindestlohn.
Was sind Arbeiterrechte?
Jegliche Personen, die Arbeit in einem Betrieb leisten und sich aufgrund dessen an Vorschriften zu Art, Zeit, Ort und Ausführung der Arbeit halten müssen, fallen unter das Arbeitsrecht. Das Arbeitsrecht regelt u. a. die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Welche Merkmale sollte ein gerechter Handel haben?
Kriterien für den Fairen Handel
- Organisation in demokratischen Gemeinschaften (bei Kooperativen)
- Förderung gewerkschaftlicher Organisation (auf Plantagen)
- Geregelte Arbeitsbedingungen.
- Verbot ausbeuterischer Kinderarbeit.
- Diskriminierungsverbot.
Wie viel verdienen Fairtrade Arbeiter?
Alle Beschäftigten profitieren vom Mindestlohn («Floor Wage»), welcher durch Fairtrade im Jahr 2017 eingeführt wurde: Der Basislohn stieg um knapp ein Drittel. Heute verdienen hier die Arbeiterinnen und Arbeiter rund 45 Dollar im Monat, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn in Tansania liegt.
Welche Wirkung hat Fairtrade?
Kleinbäuerinnen und Kleinbauern, die Mitglieder in Fairtrade-Kooperativen sind, verfügen über höhere und vor allem stabilere Einkommen. Dies führt zu einer erhöhten Spartätigkeit und ermöglicht Investitionen in Produktivität und Qualität, was sich wiederum positiv auf das Einkommen auswirkt.