Welche Produktivitäten gibt es?
In allgemeiner Form gibt die Produktivität das Verhältnis von Produktionsmenge (Output) und Faktoreinsatzmenge (Input) wieder. Je nachdem, welcher Produktionsfaktor betrachtet wird, erhält man entweder die Arbeitsproduktivität, die Kapitalproduktivität oder die totale Faktorproduktivität aus Arbeit und Kapital.
Ist Homeoffice produktiver?
Angestellte schätzen sich selbst als produktiver ein Interessanterweise schätzen Arbeitnehmer selbst ihre Produktivität im Homeoffice im Vergleich zum Arbeiten im traditionellen Büro höher ein. Eine Studie der Krankenkasse DAK bei 7.000 Arbeitnehmern ergab, dass sich rund 59 Prozent als produktiver einschätzen.
Was fördert Leistung?
Lob und Anerkennung sind fürs Selbstwertgefühl wichtige Komponenten und fördern die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter erheblich. Förderung der intransischen Motivation verdeutlicht Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter und baut somit auf langfristige Ziele.
Wie verbessern sie die Produktivität ihrer Mitarbeiter?
Wenn Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter besser verstehen wollen, nehmen Sie Ihre stärksten Teams in den Blick und suchen Sie dort nach Mustern und Erkenntnissen. Führen Sie mit Methoden der People Analytics durch, überprüfen Sie anhand der Ergebnisse Ihre Hypothesen. So erkennen Sie, worauf Mitarbeiter ansprechen.
Wie kann man Mitarbeiterzufriedenheit steigern?
Die Mitarbeiterzufriedenheit steigern ist eine Mammutaufgabe, aber eine, die sich lohnt. Branchenriesen wie Google, Apple, Facebook und Co. gelingt es immer wieder, die besten Mitarbeiter an sich zu binden. Andere Personalchefs hingegen haben immer mehr Probleme damit, offene Stellen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.
Wie können sie ihre Mitarbeiter besser verstehen?
34 % der Mitarbeiter finden, Unternehmen könnten davon profitieren, wenn sie ihre HR-Entscheidungen auf Daten stützen. Wenn Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter besser verstehen wollen, nehmen Sie Ihre stärksten Teams in den Blick und suchen Sie dort nach Mustern und Erkenntnissen.
Was sind die Voraussetzungen für Gesunde Mitarbeiter?
Schaffen Sie die Voraussetzungen für Ihre Mitarbeiter. Gesunde Mitarbeiter sind glücklicher und effektiver. Neben Gratiswasser und Obstkörben können auch Fortbildungen zu den Themen Ernährung und Fitness angeboten werden. 3. Richtige Beleuchtung