Wie soll man Vorstellungsgespräch beenden?
Vorstellungsgespräch beenden: So geht es richtig
- Begeisterung zeigen. Zeigen Sie noch einmal Ihre Motivation für dieses Unternehmen arbeiten zu wollen.
- Dankbarkeit ausdrücken. Man hat Sie eingeladen, sich für Sie Zeit genommen, auch Ihre Fragen beantwortet.
- Fragen stellen.
- Richtig verabschieden.
- Souverän abgehen.
Was kann man am Ende eines Vorstellungsgesprächs sagen?
Das geht ganz einfach so:
- Es war schön, mit Ihnen zu sprechen.
- Ich habe mich hier wirklich sehr wohl gefühlt.
- Danke für das angenehme Gespräch.
- Ich freue mich auf Ihr Feedback.
- Wenn Ihnen noch etwas einfällt, das Sie von mir wissen wollen, melden Sie sich gerne bei mir.
Wie lange sollte ein Interview dauern?
Wie lange deine Interviews werden, hängt natürlich vom Ausmaß des Leitfadens ab und wieviele Fragen du dort unterbringst. Eine durchaus angemessene Dauer für Experteninterviews liegt zwischen 30 und 45 Minuten. Alles andere sollte eine Ausnahme darstellen.
Was kommt bei einem Interview an?
Maike: Bei einem Interview kommt es nicht nur auf die Auswahl des Interviewpartners an, sondern auch auf die Art der Fragen. Du kannst zum Beispiel auflockernde und humorvolle Fragen nutzen, die nicht nur das Interview lockerer gestalten, sondern Deinem Magazin auch mehr Persönlichkeit verleihen und es menschlicher wirken lassen.
Wie sollte der Interviewer gut geschult sein?
Der Interviewer sollte gut geschult sein, um das Gespräch zur geeigneten Informationsgewinnung über den Problembereich führen können. Um ein Thema zu vertiefen und reichhaltige Antworten zu erhalten, müssen die Befragten beispielsweise durch das Stellen von offenen Fragen zum Reden gebracht werden.
Ist ein Interview interessant für dich?
Maike: Ja, denn ein Interview kann auch das Layout Deines Artikels interessanter gestalten. So lässt sich ein Interview im Wortlaut oft schnell und gut scannen. Gleiches gilt auch für Interviews, bei denen Zitate hervorgehoben wurden oder in Infoboxen platziert sind.
Ist ein Interview zustande gekommen?
Ob ein Interview zustande kommt, entscheidet sich meist schon bei der ersten Kontaktanfrage. Deshalb ist es hier besonders wichtig, dass Du Deinen potentiellen Interviewpartner für Dich gewinnen kannst. Am besten ist es, wenn Du die erste Kontaktaufnahme per E-Mail formulierst. Sollte es gar nicht anders gehen, kannst Du natürlich auch anrufen.