Wie filmt man ein Interview?
Das Filmen bei Interviews ist ziemlich einfach, wenn man ein paar goldene Regeln beachtet. Es zählt das Prinzip 1:2. Das heißt, der Interviewpartner befindet sich in einem Drittel eures Bildes, während zwei Drittel Hintergrund enthalten. Er muss dann in die Richtung gucken, in der eure beiden Drittel Hintergrund sind.
Welche Brennweite für Interviews?
Also hängt deine Entscheidung, welches Objektiv es werden soll, in erster Linie von der gewünschten Brennweite ab. Hier mal einige Beispiele, für welche Situationen wir welche Brennweiten nutzen würden: Interview A-Kamera: 50mm. Close-Up / Portrait: 70mm.
Wie kann ich jemanden interviewen?
Begrüße deinen Gesprächspartner und verhalte dich (während des ganzen Interviews) angemessen (höflich, freundlich). Stelle immer nur eine einzelne Frage und lasse deinen Interviewpartner aussprechen. Gehe auf seine/ihre Antworten ein. Versuche, die Aussagen zu kommentieren (z.
Welches Objektiv für Interviews?
Das gesamte Interview filmen wir in 4k mit 24 Bildern pro Sekunde und einer Verschlusszeit von 1/50 Sekunde. Kamera 1 ist eine Sony A7RII mit einem 50mm 1.4f Objektiv um einen möglichst natürlichen Look mit geringer Tiefenschärfe (verschwommener Hintergrund) zu erreichen.
Welches Objektiv ist zum Filmen geeignet?
Man kann sagen, dass man beim Filmen mit Objektiven ohne durchgehende Blende nur die kleinere Blende zur Verfügung hat, um Belichtungsschwankungen zu vermeiden. Empfehlenswert sind also Objektive mit einer durchgehenden Blende (z. B. Sigma 18-50mm 2.8).
Was solltest Du beachten bei der Vorbereitung eines Interviews?
Du solltest eine konkrete Linie verfolgen und nicht zwischen diversen Themen hin- und herspringen. Definiere bereits bei der Vorbereitung die Interview-Eröffnung, die Reihenfolge der Fragen und den Abschluss (eine wichtige Frage).
Wie führst du in das Interview ein?
Einfacher Einstieg – Du führst in das Interview ein und beginnst mit einer Einstiegsfrage. Diese dient zur Auflockerung des Gesprächs und schafft eine Verbindung zum Hauptteil, z. B. wie lange die Befragten sich schon mit dem Thema beschäftigt haben oder was zu ihren täglichen Aufgaben gehört.
Was sollte man als Interviewer tun?
Auch wenn man mal als Interviewer etwas schwierige und kritische Fragen stellen muss, sollte man immer fair, offen und ehrlich dem Befragten gegenüber sein. Zum einen strahlt es Professionalität aus und zudem sollte man dem Interviewten die Chance geben, sich auf die jeweiligen Fragen und Themen gedanklich und inhaltlich vorzubereiten.
Welche Unternehmen verwenden Video-Interviews?
Ob Mittelständler oder Großunternehmen, Video-Interviews werden mittlerweile von immer mehr Unternehmen wie Beiersdorf, Hunkemöller oder Microsoft eingesetzt. Dies ist für viele Bewerber eine Stresssituation, was völlig normal ist. Viel mehr aber solltest Du das Video-Interview als eine Chance sehen, mit Deinem persönlichen Eindruck zu punkten.