Was ist ein Brainstorming einfach erklart?

Was ist ein Brainstorming einfach erklärt?

Als Brainstorming bezeichnet man eine Methode der Ideenfindung, bei der Gruppenteilnehmer ungeordnet und ungefiltert Ideen beitragen. Diese Ideen werden zunächst ohne Wertung und Zensur gesammelt und anschließend ausgewertet.

Woher stammt das Wort Brainstorming?

Der Ursprung Brainstorming ist ein von Alex Osborn erfundene und von Charles Hutchison Clark weiterentwickelte Methode zur Ideenfindung. Er benannte das Brainstorming nach der Idee dieser Methode, nämlich „using the brain to storm a problem“ (wörtlich: Das Gehirn verwenden zum Sturm auf ein Problem.)

Wer hat das Brainstorming erfunden?

Brainstorming ist eine von Alex F. Osborn 1939 entwickelte und von Charles Hutchison Clark modifizierte Methode zur Ideenfindung, die die Erzeugung von neuen, ungewöhnlichen Ideen in einer Gruppe von Menschen fördern soll.

Was ist Brainstorming und Wie funktioniert es?

Was ist Brainstorming und wie funktioniert es? Das Brainstorming ist eine beliebte Gruppentechnik zur Ideenfindung, die auf die spontane, ungefilterte Kreativität setzt.

Was ist die gemeinsame Auswertung des Brainstormings?

Die gemeinsame Auswertung des Brainstormings ist wesentlicher Bestandteil des Prozesses. Eine weitere beliebte Methode der Auswertung ist das Ausschlussverfahren. Hierbei werden nach und nach Ideen eliminiert, bis eine übrig bleibt, die dann in die Tat umgesetzt werden soll. Dabei ist der Diskussionsstil argumentativ und vergleichend.

Wie unterstützt Brainstorming die Zusammenarbeit?

Brainstorming unterstützt die Teamarbeit und den Zusammenhalt in der Gruppe. Diese intensive Zusammenarbeit bringt aber mehr als nur bessere Ideen hervor, sie kann auch das Teamwork als Ganzes verbessern. Es gibt zahlreiche Forschungsarbeiten, die diese Aussage stützen.

Wie kann man die Brainstorming-Session sanft beeinflussen?

Hier einige Tipps, wie Sie die Brainstorming-Session sanft beeinflussen können: Sprechen Sie Personen an, die sich noch nicht zu Wort gemeldet haben. Oft reicht es, kurz den Namen der Person zu nennen. Nehmen Sie knapp Bezugauf eineschon formulierte Idee. Fragen Sie kurz, ob man diese Idee abwandeln kann.

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