Wann kann ein behandlungsvertrag aufgelöst werden?
Beendigung durch Genesung Der Behandlungsvertrag endet, wenn Sie wieder gesund sind oder die Behandlung abgeschlossen ist.
Kann ein Arzt mich ablehnen?
Eine willkürliche oder unsachliche Ablehnung eines kranken Patienten darf durch den Arzt zu keiner Zeit erfolgen. Möglich ist eine Ablehnung beispielsweise dann, wenn hierfür ein triftiger Grund vorliegt. Hier sind einige Beispiele: Patient verlangt eine Behandlung, die außerhalb des Fachgebietes des Arztes liegt.
Wer darf ein Rezept unterschreiben?
Der Arzt übernimmt durch seine Unterschrift unter eine ärztliche Verordnung die volle Verantwortung für deren Inhalt. Das Rezept darf vom Arzt erst unterschrie- ben werden, wenn der Vordruck – etwa mit dem Namen des verordnenden Arznei- mittels – ausgefüllt worden ist.
Was ist wichtig für den Datenschutz beim Arzt?
Demnach heißt es: “Die Verarbeitung personenbezogener Daten sollte nicht als umfangreich gelten, wenn die Verarbeitung personenbezogene Daten von Patienten oder Mandanten betrifft und durch einen einzelnen Arzt, sonstigen Angehörigen eines Gesundheitsberufes oder Rechtsanwalt erfolgt.”
Wie geht es mit dem delegieren?
Beim Delegieren geht es nicht darum, sich einen Erfüllungsgehilfen zu suchen, dem feste Vorgaben ,,aufgedrückt“ werden. Wie ein Mitarbeiter eine Aufgabe erfüllt, die ihm übertragen wird, muss der Mitarbeiter auch selbst entscheiden können. Trennen Sie sich nicht nur von Aufgaben, sondern auch von der Verantwortung für die Aufgabe.
Wie geht es mit der Delegation auf den letzten Drücker?
Nehmen Sie sich daher Zeit, bereiten Sie sich sorgfältig vor. Eine Delegation auf den letzten Drücker geht in fast allen Fällen schief und zwar gründlich. Beim Delegieren geht es nicht darum, sich einen Erfüllungsgehilfen zu suchen, dem feste Vorgaben ,,aufgedrückt“ werden.
Wie lassen sich Mitarbeitergespräche delegieren?
Zwar lassen sich in der Regel sehr viel mehr Aufgaben delegieren, als manch Führungskraft denkt, aber eben doch nicht alle. Mitarbeitergespräche zum Beispiel sind und bleiben Führungsaufgabe. Erstellen Sie eine Liste mit allen Aufgaben, die Sie regelmäßig erledigen müssen.
Wie delegiere ich eine Delegation?
Formuliere auf die Auswahl deines Mitarbeiters basierend, welche Arbeit du wie verrichtet haben möchtest. Missverständnisse sind häufig die Gründe für das Versagen einer Delegation. In unserer Infografik haben wir vier Delegations-W-Fragen zusammengestellt. Warum solltest du delegieren?