Was gehört zu den wichtigsten Rechten eines Lehrlings?
Zu den wichtigsten Rechten eines Lehrlings gehört auch der Urlaubsanspruch, der Ihnen während der Ausbildung eine bezahlte Erholungszeit einräumt. Dabei spielt wie bei der Arbeitszeit Ihr Alter eine zentrale Rolle und wirkt sich auf die Höhe des Urlaubsanspruchs aus.
Wer kann als Lehrling bezeichnet werden?
Grundsätzlich gilt: Jeder, der sich in einer Berufsausbildung befindet – unabhängig von Branche oder dem angestrebten Beruf – kann als Lehrling bezeichnet werden. Mittlerweile wurde der Begriff jedoch mehrheitlich durch die modernere Variante des Auszubildenden ersetzt.
Wie lange dürfen sie als Lehrling arbeiten?
Auch beim Thema Arbeitszeit haben Sie das Recht auf Ihrer Seite, vor allem wenn Sie als Lehrling noch nicht volljährig sind. Minderjährige Lehrlinge dürfen höchstens 40 Stunden pro Woche arbeiten – auch dürfen sie nicht am Wochenende arbeiten, wenn es sich nicht um Branchen handelt, in denen Schichtdienst gearbeitet wird.
Wie viele Urlaubstage haben sie als Lehrling?
Sind Sie hingegen noch jünger, kann sich der Anspruch erhöhen. Für 17-jährige sieht der Gesetzgeber mindestens 25 freie Tage vor, 16-jährige erhalten 27 Tage Urlaub und wenn Sie noch jünger als 16 Jahre als sind, stehen Ihnen sogar 30 Urlaubstage im Jahr zu. Neben Ihren Rechten müssen Sie als Lehrling aber auch einigen Pflichten nachkommen.
Wann kann das Lehrverhältnis aufgelöst werden?
Das Lehrverhältnis kann auch vorzeitig aufgelöst werden. Infos zur Beendigung und vorzeitiger Auflösung des Lehrverhältnisse s findest du auf der Informationsseite der AK. Nachdem du die Lehrabschlussprüfung bestanden hast, muss dich der Betrieb noch mindestens 3 Monate (außer bei Saisonbetrieben) beschäftigen.
Was ist die Beendigung des Lehrverhältnisses?
Beendigung des Lehrverhältnisses 1 Ende des Lehrverhältnisses. Das Lehrverhältnis endet nach Ablauf deiner Lehrzeit und wird im Lehrvertrag vereinbart. 2 Behaltepflicht. Nachdem du die Lehrabschlussprüfung bestanden hast, muss dich der Betrieb noch mindestens 3 Monate (außer bei Saisonbetrieben) beschäftigen. 3 Einvernehmliche Lösung.
Wie lange dauert die Probezeit eines Lehrlings?
So gibt es beispielsweise klare Regelungen zur Probezeit eines Lehrlings. In § 20 BBiG wird festgelegt, dass diese mindestens einen Monat betragen muss und höchstens vier Monate dauern darf. Auch beim Thema Arbeitszeit haben Sie das Recht auf Ihrer Seite, vor allem wenn Sie als Lehrling noch nicht volljährig sind.
Was ist das Verbot der Lehrlingsausbildung für den Lehrberechtigten?
Verbot der Lehrlingsausbildung für den Lehrberechtigten/die Lehrberechtigte (Rechtskraft des Bescheides) Nach Beendigung des Lehrverhältnisses besteht grundsätzlich das Recht, die Berufsschule weiter zu besuchen! die aliquoten Teile der im Kollektivvertrag vorgesehenen Sonderzahlungen sowie
Was steht dem Lehrling an der Auflösung des Lehrvertrages zu?
Trifft den Lehrberechtigten/die Lehrberechtigte ein Verschulden an der vorzeitigen Auflösung des Lehrvertrages, so steht dem Lehrling Schadenersatz – zumindest im Ausmaß von 3 Monaten – für die entgangene Lehrzeit (Restlehrzeit, Weiterbeschäftigungszeit) zu. Der Lehrling kann zum Ende des 1.