Warum sind Teilzeitjobs schlecht bezahlt?
Teilzeitjobs kommen somit vor allem in den weniger fordernden Berufen vor und sind in diesen dementsprechend schlecht bezahlt. Hat ein Unternehmen somit die freie Wahl zwischen zwei Mitarbeitern in Teilzeit oder einem Mitarbeiter in Vollzeit, so werden sich die meisten Unternehmen für die Schaffung einer Vollzeit-Stelle entscheiden.
Hat ein Unternehmen die freie Wahl zwischen Teilzeit und Vollzeit?
Hat ein Unternehmen somit die freie Wahl zwischen zwei Mitarbeitern in Teilzeit oder einem Mitarbeiter in Vollzeit, so werden sich die meisten Unternehmen für die Schaffung einer Vollzeit-Stelle entscheiden. Auf welche Hindernisse treffen alleinerziehende Mütter?
Warum lohnt sich eine Teilzeittätigkeit für Frauen?
Ergebnis: Es gibt tatsächlich Berufe, in denen sich eine Teilzeittätigkeit für Frauen lohnt, weil sie dann mehr verdienen als Männer mit reduzierter Stundenzahl. Aus der vermeintlichen Falle wird ein Vorteil, der Gender Pay Gap dreht sich um. Zugegeben, von einem umgekehrten Lohnunterschied zu sprechen, ist eigentlich vermessen.
Wie viel verdienen Frauen in Teilzeit und im Gesundheitswesen?
In Information und Kommunikation verdienen in Teilzeit arbeitende Frauen schon 17,9 Prozent weniger und im Gesundheits- und Sozialwesen 19,3 Prozent.
Was sind die beliebtesten Jobs in Teilzeit?
Besonders beliebte Jobs in Teilzeit sind zum Beispiel: Die Buchhaltung wird mittlerweile von vielen kleineren und mittleren Betrieben ausgelagert. Unternehmen, die keinen internen Buchhalter haben, geben ihre Unterlagen gerne an selbstständige Buchhalter weiter, die oft in Teilzeit von zuhause arbeiten.
Welche Möglichkeiten gibt es für Teilzeitmitarbeiter in einem neuen Unternehmen?
Es gibt genügend Möglichkeiten, als Teilzeitmitarbeiter in ein neues Unternehmen einzusteigen. Auch wer weniger als 40 Stunden pro Woche in einem abhängigen Arbeitsverhältnis steht, hat genau wie seine Kollegen in Vollzeit ein Recht auf Krankenentgelt, Entgelt bei Dienstverhinderung und Urlaub.