Was bringt eine 4 Tage Woche?
Ein Vorteil der 4-Tage-Woche ist die längere Erholungsphase der Mitarbeiter. Allein die Aussicht sorgt schon für einen großen Motivationsschub. Das Gefühl, mehr Freizeit zu haben, kann die Bereitschaft für Überstunden an den 4 Arbeitstagen pro Woche steigern.
Was bedeutet eine 5 Tage Woche?
1908 war dann eine Mühle in den USA die erste, die den kompletten Samstag frei gab. Das lag an der hohen Zahl jüdischer Arbeiter, die darum baten, samstags den Sabbat begehen zu dürfen. Andere Fabriken folgten, während der Großen Depression in den 1930ern wurde die 5-Tage-Woche dann flächendeckend eingeführt.
Wie kann man Arbeitgeber ansprechen und unterstützen?
Man will Arbeitgeber aktiv ansprechen und unterstützen, damit sie Langzeitsarbeitslosen eine Chance geben. Den Geförderten selbst wird ein Coach an die Seite gestellt. Auch Qualifzierungen können zum Maßnahmenpaket gehören – zum Beispiel Lese- und Schreibverständnis.
Wie viele Menschen waren in Deutschland arbeitslos?
2,69 Millionen Menschen waren in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2016 offiziell als arbeitslos gemeldet. Davon waren 37 Prozent ein Jahr oder länger ohne Job und damit offiziell langzeitarbeitslos – 993.000 Menschen.
Wie lange suchen die Arbeitslosen einen neuen Job?
16 Prozent der Arbeitslosen finden ebenfalls vergleichsweise früh einen neuen Job – nach zwölf bis 24 Monaten. Sieben Prozent suchen 24 bis 36 Monate, vier Prozent 36 bis 48 Monate. Problematisch ist die Gruppe derer, die mehr als 48 Monate auf Jobsuche sind – das sind immerhin neun Prozent aller Arbeitslosen.
Wie hoch ist der Anteil der Langzeitarbeitslosen?
Bei den Langzeitarbeitslosen ist der Anteil mit 54 Prozent sogar noch etwas höher. Der Leitsatz stimmt also: Je schlechter die Aus- und Vorbildung, desto höher das Risiko für Arbeitslosigkeit. Das gilt vor allem für Arbeitslose ohne Berufsausbildung, die eine einfache Helfertätigkeit anstreben.