Was antwortet man auf Stärken und Schwächen?
Faustregel: Antworten Sie auf die Frage nach den Schwächen möglichst ehrlich, aber reflektiert….Keine Floskeln und Standardantworten!
- „Ich bin zu perfektionistisch.
- „Ich bin ungeduldig.
- „Ich arbeite zu viel, bin Workaholic.
- „Ich bin sehr ehrgeizig.
- „Schokolade!
Welche Stärken sollte man bei einem Vorstellungsgespräch nennen?
Häufig verwendete Beispiele für allgemeine, persönliche Stärken
- Belastbarkeit.
- Offenheit.
- Verantwortungsbereitschaft.
- Leistungsorientierung.
- Lernbereitschaft.
- Teamfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative.
Was sind die Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch?
Bei den Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch kannst Du also locker und gelassen sein, solltest aber trotzdem ehrlich sein und vor allem den Bezug zu arbeitsrelevanten Punkten aufrechterhalten. Wir bedanken uns herzlich bei Herrn Dr. Gerhard Helm von der Coaching Akademie München für das aufschlussreiche Interview!
Wie nennen sie ihre Schwäche?
Es gibt eine einfache Formel für die Antwort auf diese Frage: Zuerst nennen Sie Ihre Schwäche. Dann setzen Sie sie in den Kontext und nennen ein konkretes Beispiel oder erzählen eine Geschichte, wie sich diese Schwäche in Ihrem Berufsleben gezeigt hat. Damit beweisen Sie Selbstreflexion und Weiterentwicklungsbereitschaft.
Wie beantworten sie die Frage nach Schwächen?
Falls Sie nach beidem gefragt werden, beantworten Sie zuerst die Frage nach Ihren Schwächen. So schließen Sie mit einer positiven Botschaft ab. Beim Thema Schwächen geht es um Ihre Fähigkeiten/Gewohnheiten oder Ihre Persönlichkeitsmerkmale.
Wie gestehe ich deine Schwächen ein?
Sei ehrlich zu dir selbst und gestehe dir deine Schwächen ein. Vielen fällt diese Aufgabe leicht. Bei den persönlichen Stärken wird es dann schwieriger. Mit diesen Tipps lernst du dich selbst besser kennen. Du kannst auch deine Familie und Freunde um Hilfe bitten.