Warum leitfadeninterviews?
Das Leitfadeninterview kann eingesetzt werden, um aus den gewonnenen Erkenntnissen neue Hypothesen für die Forschung aufzustellen, um explorative Untersuchungen durchzuführen oder um einen Pretest für eine anschließende, quantitative Forschung zu machen.
Wie viele Experteninterviews für Hausarbeit?
Für Masterarbeiten 8-15 Interviews. Folgt man der guten wissenschaftlichen Praxis, dann ergibt sich die Frage, wieviele Interviews geführt werden, ganz anders: Es werden solange Experteninterviews durchgeführt, bis keine neuen Erkenntnisse mehr hinzukommen.
Werden Experteninterviews anonymisiert?
Bei Experteninterviews, aber auch bspw. Zeitzeugen-Interviews ist die Anonymisierung/Pseudonymisierung ebenfalls nicht immer möglich oder sinnvoll. Hier empfiehlt es sich, die explizite Zustimmung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten einzuholen.
Warum Leitfaden?
Der Leitfaden ist das Instrument der qualitativen Befragung. Er dient dem Forscher als Gerüst für das Interview mit den Befragten. Der Leitfaden enthält die zentralen Themen beziehungsweise Hauptfragen des Interviews sowie weiterführende Detailfragen.
Was ist der Unterschied zwischen Leitfadeninterview und experteninterview?
Während Leitfadeninterviews über die Methode – über das Erhebungsinstrument „Leitfaden“ – definiert sind, sind Experteninterviews über die spezielle Zielgruppe der Interviewten und über das besondere Forschungsinteresse an Expertenwissen als beson- dere Art von Wissen bestimmt.
Welche Nachteile hat ein Interviewer?
Persönlicher Bezug zu Mitarbeitern, Informationen aus erster Hand, verzögerungsfrei. Befragungstiefe Nachteile : Qualität der erfassten Daten sehr stark von den Fähigkeiten des Interviewers abhängig Zietaufwändiges Verfahren Kritische Zuverlässigkeit: Mengen/Zahlenangaben sind oft subjektiv Potentieller Interviewereinfluss
Wie lange sollte ein Interview dauern?
Bei der Vorbereitung von Interviews ist die Gesprächsdauer grob abzuschätzen und den Befragten mitzuteilen. Mit Rücksicht auf die Konzentrationsfähigkeit aller Beteiligten sollte ein Interview möglichst nicht länger als zwei Stunden dauern und eventuell kurze Pausen enthalten.
Welche Interviews eignen sich bestens für Einzelinterviews?
Es mag schwierig erscheinen, sich zwischen Einzelinterviews und Fokusgruppen zu entscheiden. Qualitative Interviews sind am besten geeignet, wenn Sie spezifische Erfahrungen und Meinungen sammeln möchten, die Sie mit Ihrem Interviewer vertiefen können.
Was ist der Nachteil von standardisierten Interviews?
Nachteil: Der große Nachteil von standardisierten Interviews besteht darin, dass sie kaum Flexibilität zulassen. Sie wirken oft recht steif und die Gesprächsatmosphäre erinnert ein bisschen an eine Art Verhör.