Warum ist die EU-Whistleblower-Richtlinie wichtig?
Die EU-Whistleblower-Richtlinie gilt deshalb als Meilenstein im Kampf um den Schutz von Whistleblowern, weil diese alle Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten sowie öffentliche Einrichtungen und Gemeinden ab 10.000 Einwohnern in der EU dazu verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem einzuführen.
Was ist das dreistufige Whistleblower System?
Dieses dreistufige System legt auch die Hierarchie der Meldekanäle fest, die Whistleblower einhalten müssen. Als Grundregel gilt daher: Hinweisgeber müssen zunächst die internen Meldekanäle ausschöpfen. Unter bestimmten Voraussetzungen darf sich der Hinweisgeber direkt an die dafür zuständigen Behörden wenden ( externe Meldekanäle ).
Ist die Whistleblowing-Richtlinie zulässig?
Bei Einhaltung der Richtlinie soll die mit einem Whistleblowing-System verbundene Datenverarbeitung jedoch ausdrücklich zulässig sein (Art 17 der Richtlinie). Für Unternehmen folgt daraus: Bei der Planung und Einrichtung eines Meldesystems sind immer auch datenschutzrechtliche Aspekte zu berücksichtigen.
Was ist ein Whistleblowing-System für kleinere Unternehmen?
Im Kontext eines Compliance Management Systems (CMS) großer Konzerne ist Whistleblowing auch außerhalb internationaler Politik ein Instrument, um auf Missstände und Fehlverhalten aufmerksam zu machen. Doch ist ein Whistleblowing-System (oder auf Deutsch: Hinweisgeber-System) auch für kleinere Unternehmen…
Was ist ein Whistleblower?
Was ist ein Whistleblower? Ein Whistleblower, im Deutschen oft Hinweisgeber genannt, ist im wörtlichen Sinne jemand, der in eine Trillerpfeife bläst („to blow the whistle“).
Was sind Whistleblowing-Fälle?
Bekannte Whistleblowing-Fälle. Bekannte Beispiele sind etwa die Enthüllungen von Edward Snowden über die weltweiten Überwachungs- und Spionagepraktiken des US-Geheimdienst NSA. Snowden hoffte auf politisches Asyl in Deutschland und hat mittlerweile die russische Staatsbürgerschaft beantragt. Eine Rückkehr in seine Heimat scheint undenkbar.
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