Was ist ein Stundenausgleich?
Freizeitausgleich (abgekürzt auch FZA genannt) beschreibt die Vergütung von Überstunden durch zusätzliche freie Tage zuzüglich zu dem normalen Urlaub von Arbeitnehmern. Der Ausgleich kann als Gegenleistung für die über die normale Arbeitszeit hinaus geleistete Arbeit (Mehrarbeit) in Anspruch genommen werden.
Was ist Überstundenfrei?
Oftmals dürfen Sie sich für die Überstunden eine bestimmte Zeit frei nehmen, in der Fachsprache heißt dies Freizeitausgleich. In bestimmten Fällen können Sie sich die Überstunden auch auszahlen lassen.
Wie funktioniert Zeitausgleich?
Definition: Was bedeutet Zeitausgleich? Zeitausgleich meint den Abbau von Überstunden eines Dienstnehmers durch Freizeit. Fällt Mehrarbeit an, die über die normale Arbeitszeit eines Mitarbeiters hinausgeht, arbeitet dieser Mitarbeiter dafür als Zeitausgleich wann anders weniger.
Wie wird Zeitausgleich abgegolten?
Wie werden Überstunden abgegolten? Nach dem Arbeitszeitgesetz werden Überstunden mit einem Zuschlag von 50 Prozent oder durch Zeitausgleich abgegolten. Gut zu wissen ist dabei, dass der 50 Prozent Aufschlag auch bei den Zeitausgleichsstunden gilt. Das heißt, eine Überstunde bedeutet eineinhalb Zeitausgleichsstunden.
Wie wird Zeitausgleich berechnet?
In Österreich werden Überstunden entweder durch Geld oder Freizeit ausgeglichen. Leistet man in Österreich eine Überstunde, werden mindestens 1,5 Stunden für den Freizeitausgleich gutgeschrieben. Der Zuschlag beträgt somit mindestens 50 %. Für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit sind höhere Zuschläge vorgesehen.
Wie ist die genaue Anzahl der Überstunden erfasst?
Die genaue Anzahl von Überstunden ist nirgends festgelegt oder erfasst, sondern richtet sich ganz nach dem individuellen Arbeitnehmer. Wie Sie bereits erkennen, könnte niemand beweisen, ob Sie die Anzahl der Überstunden wirklich geleistet haben. Insofern sollte man die Arbeitszeiten immer ordnungsgemäß erfassen.
Was sind Überstunden und Steuern?
Bitte beachten Sie, dass Sie auf Überstunden eventuell noch Aufschläge bekommen. Dies steht in Ihrem Arbeitsvertrag. Die errechneten Beträge sind Bruttobeträge. Das bedeutet, dass zusätzlich Steuern von den errechneten Beträgen abgezogen werden. Überstunden sind kurz gesagt Mehrarbeit.
Ist der überstundenlohn höher als der normale Stundenlohn?
Wie Sie vielleicht schon festgestellt haben, ist der Überstundenlohn zunächst niedriger als der normale Stundenlohn. Dies hängt aber natürlich auch von den Aufschlägen ab, die Sie auf Ihren Überstundenlohn bekommen. Somit kann man nicht pauschal sagen, ob das Abfeiern besser ist, oder die Auszahlung der Überstunden.