Was bedeutet Diskriminierung?
Diskriminierung bedeutet, dass jemand schlechter als eine andere Person behandelt wird. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierung im Zusammenhang mit sechs verschiedenen Merkmalen: Ethnische Herkunft und Rassismus – Niemand darf wegen der Hautfarbe, der Sprache oder wegen der Herkunft diskriminiert werden.
Was schützt das AGG vor Diskriminierung?
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt alle Menschen vor Diskriminierung – zum Beispiel bei der Wohnungssuche.
Wie können Betroffene von Diskriminierung vorzugehen?
Betroffene von Diskriminierung haben die Möglichkeit gegen Arbeitgeber, Vermieter oder andere Anbieter von Dienstleistungen vorzugehen und können gerichtlich Ansprüche auf Schadensersatz bzw. Entschädigung geltend machen sowie die künftige Unterlassung von Benachteiligungen erstreiten.
Welche Erstberatung bietet die Antidiskriminierungsstelle an?
Die Antidiskriminierungsstelle bietet deshalb eine Erstberatung an, die kostenlos über eventuelle Rechte und Ansprüche informiert oder auch an weitere geeignete Beratungsstellen vermittelt.
Was ist das Diskriminierungsverbot gegenüber Menschen mit Behinderungen?
Das Diskriminierungsverbot gegenüber Menschen mit Behinderungen ist in Artikel 8 Absatz 2 der Bundesverfassung vom 18. April 1999 verankert, der – unter anderem – Diskriminierungen «wegen einer körperlichen, geistigen oder psychischen» Behinderung verbietet.
Was ist das Ziel des Gesetzes?
§ 1 Ziel des Gesetzes. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.
Was ist eine unmittelbare Diskriminierung?
Es gibt verschiedene Arten der Diskriminierung durch eines in §1 AGG genannten Benachteiligungsmerkmals. Untersagt ist jedoch die unmittelbare ebenso wie die mittelbare Diskriminierung. 1. Unmittelbare Diskriminierung Die unmittelbare Diskriminierung ist die am leichtesten erkennbare und fassbare Form der Benachteiligung.
Was ist der Diskriminierungsschutz in Deutschland?
Diskriminierungsschutz Diskriminierung durch gesetzliche Regelungen und tatsächliches Handeln oder Unterlassen gehört noch immer zum Alltag von Menschen mit Behinderungen in Deutschland. Beispiele hierfür sind betreuungsrechtliche Vorschriften, die gegen das Recht auf rechtliche Handlungsfähigkeit verstoßen,
Wie sind Kinder fähig zu Diskriminierung und Ausgrenzung?
Bereits im Alter von drei Jahren sind Kinder fähig, Diskriminierungs- und Ausgrenzungsmethoden zu erlernen (das zeigten Beispiele aus der Praxis von KINDERWELTEN [ 9]). Falsche Informationen, negative Haltungen und Ängste in Bezug auf Menschen, die sich von ihnen und ihrer Familie unterscheiden, werden von Kindern wahrgenommen und registriert.
Welche Folgen der Ausgrenzung durch Diskriminierung und Vorurteile können sichtbar werden?
Weitere Folgen der Ausgrenzung durch Diskriminierung oder durch Vorurteile können auch in einer Schulklasse sichtbar werden. Mobbing [ 12], Beleidigungen und Ausgrenzungen aufgrund von Heterogenitätsmerkmalen können zu sozialer Isolation und langfristig zu einer erhöhten Vulnerabilität (Verwundbarkeit) führen.