Was ist eine verkaufsprämie?
Im Marketing können Prämien zur Verkaufsförderung eingesetzt werden. Kunden können als „Kaufprämie“ die (kostenlose) Produktzugabe eines Produkts, ein Geschenk oder einen Gutschein erhalten. Die Vergabe von Prämien ist auch essentieller Bestandteil vieler Bonussysteme wie Miles & More und Payback.
Was ist eine sparprämie?
1. Begriff: Der für einen einzelnen Versicherten in einem Personenkollektiv für eine bestimmte Periode (i.d.R. ein Jahr) zu entrichtende Teil der Prämie, der bei Zugrundelegung der Ausscheidewahrscheinlichkeiten 1.
Für welche Tätigkeiten ist der Prämienlohn geeignet?
Der Prämienlohn stellt einen wichtigen Teil der heutigen Personalverrechnung dar, weil er durch seine flexible Gestaltung besonders in den Bereichen der Produktion, Forschung und Entwicklung von großem Nutzen ist.
Was ist Corona Prämie?
Eine Corona Prämie kann jeder Arbeitnehmer in jedem Beschäftigungsverhältnis bekommen, also auch Beschäftigte in Teilzeit und Minijobber. Wer also Hauptbeschäftigung und Minijob hat, kann auch von beiden Arbeitgebern jeweils 1.500 Euro erhalten. Gleiches gilt bei zwei Beschäftigungsverhältnissen hintereinander.
Was ist Jahressparleistung?
Die Prämie wird auf die Jahressparleistung gezahlt. In den Fragen und Antworten erfährt man dann auch noch, was das genau bedeutet. Sparen Sie beispielsweise monatlich 100 Euro, beträgt die Jahressparleistung 1200 Euro. Das ist nicht nur im ersten Jahr so, sondern auch noch nach 15 Jahren.
Was ist ein sparjahr?
Ein Sparjahr umfasst die Monate eines Kalenderjahres, in dem die Bausparbeiträge bezahlt wurden.
Was sind finanzielle Kennzahlen für eine Steuerung des Unternehmens?
Um eine ausgewogene Steuerung des Unternehmens zu ermöglichen, sind zusätzlich nicht-finanzielle Kennzahlen zur Leistungsmessung notwendig (Lelke, 2005, S. 25). Laut Rieg (2015) basieren finanzielle Kennzahlen auf dem internen und externen Rechnungswesen (S. 43).
Wie eignen sich nicht-finanzielle Kennzahlen für Unternehmen?
Nicht-finanzielle Kennzahlen eignen sich gemäss Behringer (2014) besonders für Unternehmen, deren Kultur sich durch eine hohe Orientierung auf die Mitarbeitenden auszeichnet. Um das soziale Engagement des Unternehmens zu stärken, sollten in solchen Unternehmen tendenziell eher nicht-finanzielle Kennzahlen in das Reporting einbezogen werden.
Wie werden die nicht-finanziellen Kennzahlen berücksichtigt?
Mit der Integrierung der nicht-finanziellen Kennzahlen werden zudem nicht mehr nur die Eigentümerinnen und Eigentümer berücksichtigt (z. B. Verzinsung Kapital, Börsenkapitalisierung). Die Adressierung erfolgt vielmehr an alle Anspruchsgruppen.