Wann wird man Aktionär?
Die Stellung als Aktionär kann durch die Gründung einer Aktiengesellschaft (originärer Erwerb) am Primärmarkt oder durch Kauf am Sekundärmarkt bzw. durch Erbgang (derivativer Erwerb) erlangt werden. Aktionäre können sowohl natürliche als auch juristische Personen sein.
Kann jeder eine AG gründen?
Die AG kann durch eine oder mehrere natürliche oder juristische Personen oder rechtsfähige Personengesellschaften gegründet werden, die die Aktien gegen Einlagen übernehmen (§ 2 AktG). Der Gesellschaftsvertrag – die Satzung – muss notariell beurkundet werden.
Für wen ist eine AG geeignet?
Für wen die AG geeignet ist Die Aktiengesellschaft eignet sich als Rechtsform für kleine Unternehmen ebenso wie für Konzerne. Deshalb kann sich für sie die sogenannte „kleine AG“ lohnen – zahlreiche Erleichterungen ermöglichen so eine unkomplizierte Gründung, allerdings ist auch kein Börsengang möglich.
Warum keine AG?
Einer der größten Nachteile einer AG ist der hohe finanzielle Aufwand, der nötig ist, um die Gesellschaft zu gründen. Es muss ein Grundkapital von 50.000 Euro eingezahlt oder durch Sacheinlage geleistet werden. Zudem sind die Kosten der AG-Gründung deutlich höher als bei anderen Gesellschaftsformen.
Kann ich die Aktien in der GmbH auflösen?
Solange die Aktien in der GmbH liegen, müssen die Einnahmen aus Dividenden, Zinsen, Kursgewinnen auch in der GmbH versteuert werden. Würde ich die GmbH auflösen, müsste ich die Aktien entweder in mein privates Depot übertragen oder verkaufen und dann das Geld an mich privat auskehren.
Was sind die Anschaffungskosten der Aktien?
Als Anschaffungskosten der Aktien ist der Wert der Aktien bei Einbuchung in das Arbeitnehmerdepot anzusetzen. Das lässt sich gut an einem Beispiel zeigen: Der Arbeitnehmer erhält eine Mitarbeiteraktienoption, die ihn dazu berechtigt, eine Aktie des Unternehmens für 50 Euro zu erwerben.
Was ist die Gewährung der Aktienoptionen?
Teilweise erhält der Arbeitnehmer das Recht, die Aktienoptionen bereits vor Ausübung zu veräußern (handelbare Aktienoptionen). Grundsätzlich stellt die Gewährung der Aktien aufgrund der Option einen lohnsteuerpflichtigen geldwerten Vorteil dar.
Was erzielt der Arbeitnehmer bei der Veräußerung von Aktien?
Bei der späteren Veräußerung erzielt er einen abgeltungssteuerpflichtigen Veräußerungsgewinn von 20 Euro (120-100). Auch wenn die Ausübung der Aktienoption erst stattfindet, wenn der Arbeitnehmer schon im Ruhestand ist, handelt es sich grundsätzlich um Arbeitslohn.