Wie erarbeite ich eine Mission?
Die Mission sollte möglichst kurz und prägnant kommunizieren, wie es die Vision erreichen möchte. Manche Unternehmen formulieren auch in ihrem Mission-Statement, für wen* sie tagtäglich arbeiten. Ein Beispiel: Wir arbeiten tagtäglich daran unsere Vision (wohin/Ziel) bis XY (wann**) zu erreichen, indem wir XY (wie) tun.
Was kann eine Vision sein?
Eine Vision ist die motivierende, positiv-formulierte Vorstellung des Zustandes, den Sie mit Ihrem Unternehmen erreichen wollen. Mit einer Vision geben Sie die Richtung an, in die sich Ihr Unternehmen entwickeln soll. Die Vision drückt aus, wo und wofür Sie in der Zukunft stehen wollen.
Was ist die Kultur eines Teams?
Die Kultur eines Teams ist entscheidend für den Erfolg und die Leistungsfähigkeit in der Organisation. Im Zuge einer Umstrukturierung einer Abteilung habe ich mit über 90 Mitarbeitern und 8 Teams Workshops zur Findung der eigenen Vision und Werte gemacht. Diesen möchte ich hier vorstellen und die Slides zum Download anbieten.
Was ist eine Vision der Zukunft?
Lassen Sie ein tolles berührendes Bild der Zukunft entstehen. Die Kunst liegt darin, durch die Vision eine grobe Richtung vorzugeben, keine Details … und gleichzeitig konkrete Bilder in unserem Kopf entstehen zulassen. Eine Vision kann eine wünschenswerte Verbesserung der jetzigen Situation sein oder etwas völlig Neues.
Was ist eine kraftvolle Vision?
Eine kraftvolle Vision kann ungeahnte Kräfte freisetzen, Strahlkraft entfalten. Sie ist in der Lage Menschen mitzureissen und zu begeistern. Voraussetzung dafür ist: Sie muss emotional aufgeladen sein, sie muss begeistern und fassbar sein.
Was sind Visionen und Leitbilder?
Genau dafür sind Vision, Werte und Leitbilder wichtig, welche ich im Folgenden erkläre. An erster Stelle steht die Vision. Sie sagt uns, warum wir jeden Tag zur Arbeit gehen! Sie drückt ein hohes Ziel bzw. einen erstrebenswerten Zustand in der Zukunft aus, ist in möglichst wenige Worte gefasst und wird im Präsens formuliert.
https://www.youtube.com/watch?v=qzbp2v1BcmU