Was sind die Inhalte einer Unternehmenspolitik?
Inhalte einer Unternehmenspolitik. Die Unternehmenspolitik sollte Positionen zu folgenden Gebieten festhalten: Grundzweck der Unternehmung, wirtschaftliche Grundfunktion (z. B. Art der zu erbringenden Güter oder Dienstleistungen) Grundziele der Unternehmung (z. B. Image, Produkt-, Erfolgs- und Liquiditätsziele)
Wie geschieht die Umsetzung der Unternehmenspolitik?
Die Umsetzung geschieht vielmehr, indem sie in allen zukünftigen Entscheidungen und Handlungen als Richtschnur und Rahmenbedingung betrachtet wird. Nach der einmal erfolgten Formulierung der Unternehmenspolitik ist also die Umsetzung der Unternehmenspolitik ein kontinuierlicher Prozess.
Was ist eine dauerhafte Durchsetzung der Unternehmenspolitik?
Formulierung und dauerhafte Durchsetzung der Unternehmenspolitik sind Aufgaben des strategischen Managements. Insbesondere ist das Verhalten nach außen ( Anspruchsgruppen) und nach innen ( Mitarbeiter) zu regeln.
Was ist nachhaltige Entwicklung in der unternehmerischen Entscheidung?
Einbezug einer nachhaltigen Entwicklung in die unternehmerische Entscheidungsfindung: Wirtschaftliche (Sach- und Finanzkapital), ökologische ( Naturkapital) oder soziale Ziele ( Humankapital) können verfolgt werden. Die wichtigsten Kategorien für die Bestimmung von Handlungsfolgen sollten dabei bestimmt werden.
Wie unterscheiden sich Arbeiter und Angestellte?
Wie unterscheiden sich Arbeiter und Angestellte? Die früher wichtige Unterscheidung ist durch Rechtsangleichungen weitgehend überholt. Während die gesetzliche Rentenversicherung für Angestellte i.a. von der BfA geführt wird, geschieht dies für Arbeiter durch die verschiedenen meist regional zuständigen LVA.
Wer ist ein Angestellter?
Angestellter ist demnach, wer in § 133 SGB VI aufgeführt ist oder kaufmännische oder büromäßige Arbeit leistet oder eine überwiegend leitende, beaufsichtigende oder vergleichbare geistige Tätigkeit ausübt: Beispiele für Angestellte: Verkäufer, Werkmeister, Kassierer, Musiker. Arbeiter ist, wer vorwiegend körperliche Arbeit leistet.