Was ist das Wichtigste für Arbeitnehmer?
Denn für deutsche Arbeitnehmer rangiere laut der Online-Umfrage unter mehr als 2.000 Erwerbstätigen bei ihrer beruflichen Entwicklung der Spaß an erster Stelle (90 Prozent), wie es dort heißt, noch vor dem Gehalt* (83 Prozent) oder der Selbstverwirklichung (64 Prozent).
Was ist deutschen Arbeitnehmern wichtig?
Deutschen Arbeitnehmern ist weiterhin die Anerkennung ihrer Arbeit sehr wichtig. Sie belegt erneut Platz 1 der Prioritäten im Job. Neu im Vergleich zu 2018: Deutsche Befragte sagten dieses Jahr aus, dass sie einen hohen Wert auf flexible Arbeitszeiten und -plätze legen.
Welche Kriterien sind wichtig für einen guten Arbeitsplatz?
Arbeitsklima, Arbeitszeit und Aufgabenbereich bilden das obere Mittelfeld und sind definitiv relevante Kriterien für einen guten Arbeitsplatz. Tipp: Informiere dich vorab im Unternehmensprofil deines zukünftigen Arbeitgebers zu den Themen Gehalt, Arbeitsplatz und Betriebsklima.
Wie wichtig ist ein lebenswerter Arbeitsplatz?
Am Arbeitsplatz verbringen wir den größten Teil unseres „wachen“ Lebens. Daher erscheint es offensichtlich, wie wichtig ein lebenswerter Arbeitsplatz ist. Gleichzeitig überrascht es, wie viele Kompromisse viele Menschen eingehen.
Was ist eine gute Arbeit?
Gute Arbeit ist: Beständiges Lernen. Lies regelmäßig Bücher, einen Blog, Fachartikel oder höre einen Podcast. Schaue Youtube-Videos an, die dir etwas beibringen (und dich unterhalten). Vor allem, wende das gelernte an, probiere dich aus, adaptiere, was gut zu dir passt und dich weiter bringt. Jeden Tag nur ein paar Minuten reichen,…
Was bedeutet eine gute Arbeit im Büro?
Gute Arbeit bedeutet aus der Sicht von Arbeitnehmer/-innen im Büro: ein festes, verlässliches Einkommen zu erhalten, unbefristet beschäftigt zu sein, kreative Fähigkeiten in die Arbeit einbringen und entwickeln zu können,