Was ist mein Skill?
Skillset Definition: Was ist das? Der Begriff Skillset beschreibt die Anzahl und Zusammensetzung vorhandener Fähigkeiten („skills“), Fertigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen. Bei der Bewerbung definiert das Skillset meist das Kompetenzprofil oder die Kernkompetenzen eines Bewerbers.
Was versteht man unter Soft Skill?
Hier eine Definition: Soft Skills sind deine persönlichen Fähigkeiten, Charakterzüge, Verhaltensweisen, Einstellungen und Eigenschaften, die über erlernte Fachkompetenzen hinausgehen. Weil sie nur schwer messbar sind, nennt man sie auch weiche Faktoren.
Was sind fachliche Fähigkeiten?
Fachliche Fähigkeiten sind bestimmte Kenntnisse und Eigenschaften, die wir erlernt haben. Man kann Sie entwickeln, auch wenn man „eigentlich“ kein Talent dazu hat. Eine Fähigkeit ist etwa Disziplin. Sie kann sowohl angeboren (ich bin von Haus aus diszipliniert) oder antrainiert sein (ich kann mich selber disziplinieren, wenn es notwendig ist).
Warum sollten sie die eigenen Stärken identifizieren?
Nicht zuletzt, weil viele Schwierigkeiten damit haben, die eigenen Stärken zu erkennen oder sich einzugestehen, dass sie weit überdurchschnittliche Fähigkeiten und Eigenschaften besitzen. Indem Sie Ihre eigenen Kompetenzen identifizieren, können Sie Ihre Stärken stärken, mehr Selbstbewusstsein aufbauen und erfolgreich sein.
Welche Fähigkeiten sind für jede Stelle relevant?
Zu den universellen Fähigkeiten, die für nahezu jede Stelle relevant sind, gehören eine Reihe von sogenannten Soft Skills. Viele von ihnen sind bei Stellenausschreibungen gefordert. Mancher Bewerber macht den Fehler, diese im Bewerbungsschreiben einfach aufzulisten.
Was sind künstlerische Fähigkeiten?
Nicht nur künstlerische Begabung ist ein Talent. Gut zuhören können, leicht Sprachen lernen, sportliche Leistungen, ausgeprägter Humor, Einfühlungsvermögen … die Liste von möglichen Talenten ist lang. Leider kennen viele ihre wahren Talente gar nicht. Weil sie nie entdeckt und gefördert wurden. Was sind fachliche Fähigkeiten?