Wie zeigt sich Unternehmenskultur im Alltag?
Wie zeigt sich Unternehmenskultur im Alltag? Wie Mitarbeiter oder Kunden eine Interaktion erleben, ist Kultur. Ein Beispiel: Ein Kunde hat einen Kauf abgeschlossen, danach meldet sich das Unternehmen so gut wie nicht mehr. So ein Verhalten ist Ausdruck einer bestimmten Kultur.
Wie äußert sich Unternehmenskultur?
Die Unternehmenskultur besteht aus über die Jahre angeeignetem Verhalten, ungeschriebenen Regeln, Einstellungen und Umgangsformen. Diese beeinflussen den Unternehmensalltag zum Teil bewusst, zum größten Teil jedoch unbewusst. Eine Organisation funktioniert quasi wie eine Gesellschaft im Kleinformat.
Warum sollte man die eigene Kultur kennen?
Die eigene Kultur zu kennen erhöht die interkulturelle Kompetenz und Karriere im Beruf. Acht Gründe, warum wir die eigene Kultur kennen sollten. Erkennen wir unsere kulturelle Prägung, können wir uns selbst besser verstehen.
Was ist die Bedeutung von Kultur?
Kultur meint hier ein System aus geteilten Vorstellungen und Verabredungen welches eine Gemeinschaft für sich entwickelt. Die Bedeutungsebene umfasst also die soziale Komponente von Kultur und ist gemeint, wenn wir über die „Kulturen der Welt“, Länderkulturen, Geschlechtskulturen, Betriebskulturen, usw. sprechen.
Welche neue Art von „Wir-Kultur“ gibt es?
In den vergangenen Jahren entstanden und entstehen Hunderte von Einzeltrends wie zum Beispiel Open Source, Crowdfunding, Co-Working, Sharing Economy, Networking, Social Entrepreneurship etc, die alle der neuen „Wir-Qualität“ entsprechen. Welche Qualitäten weist diese neue Art von „Wir-Kultur“ auf?
Warum lernen Menschen aus anderen Kulturen kennen?
Wenn Sie beruflich mit Menschen aus anderen Kulturen zu tun haben, sollten Sie sich selbst kennen lernen. Die eigene Kultur zu kennen erhöht die interkulturelle Kompetenz und Karriere im Beruf. Acht Gründe, warum wir die eigene Kultur kennen sollten.