Bei welcher Temperatur hitzefrei?
„bei großer Wärme in den Schulräumen entscheidet die Schulleiterin oder der Schulleiter, ob Hitzefrei gegeben wird. Anhaltspunkt ist eine Raumtemperatur von mehr als 27 °C. Bei weniger als 25 °C ist Hitzefrei nicht zulässig. In der Sekundarstufe II gibt es kein Hitzefrei.
Wann ist es zu kalt zum Arbeiten?
Im Stehen oder Gehen betragen die Mindesttemperaturen 19 Grad Celsius bei leichten und 17 Grad Celsius bei mittleren Belastungen. Bei schwerer körperlicher Arbeit darf die Temperatur nicht unter 12 Grad Celsius sinken. In Pausen- oder Sanitärräumen dagegen muss die Lufttemperatur stets bei mindestens 21 Grad liegen.
Wann soll man anfangen zu heizen?
| Baujahr / Gebäudetyp | Ab wie viel Grad heizen? |
|---|---|
| Altbau vor 1977 | 15 – 17 °C |
| Neubau 1977 – 1995 (Dämmung) | 14 – 16 °C |
| Neubau nach 1995 (WSchV und EnEv) | 12 – 15 °C |
| Niedrigenergiehaus | 11 – 14 °C |
Ist ab 27 Grad Hitzefrei?
Als Anhaltspunkt ist von einer Raumtemperatur von mehr als 27 Grad Celsius auszugehen. Die Schulleitung darf aber bereits ab 25 Grad die Schülerinnen und Schüler nach Hause schicken. Beträgt die Raumtemperatur weniger als diese 25 Grad Celsius, ist Hitzefrei nicht erlaubt.
Wann gibt es Hitzefrei BW?
Die Außentemperatur beträgt um 11 Uhr mindestens 25 Grad Celsius im Schatten. „Hitzefrei“ gibt es frühestens nach der vierten Stunde vom allgemeinen Unterrichtsbeginn der Schule an gerechnet. Benachbarte Schulen stimmen sich ab und entscheiden möglichst gleichmäßig.
Wie hoch darf die Temperatur auf der Arbeit sein?
Sie beinhaltet konkrete Empfehlungen und Abstufungen: Die Temperatur in Arbeitsräumen soll 26 Grad nicht überschreiten. Höhere Temperaturen als 26 Grad sind nur zulässig, wenn die Außentemperatur auch die 26 Grad-Marke gerissen hat und geeignete Sonnenschutzmaßnahmen installiert sind.
Welche Temperatur ist bei der Arbeit zumutbar?
Sobald die Raumtemperatur 30 °C übersteigt, muss der Arbeitgeber geeignete Maßnahmen ergreifen, um Hitzeschäden vorzubeugen. Bei mehr als 35 °C darf der Raum ohne geeignete Maßnahmen nicht mehr als Arbeitsraum verwendet werden.