Bis wann Anzeige über Arbeitsausfall?
Kurzarbeitergeld wird in einem Betrieb frühestens von dem Kalendermonat an geleistet, in dem die Anzeige über den Arbeitsausfall bei der Agentur für Arbeit eingegangen ist (§ 99 Abs. 2 SGB III). Die Stellungnahme der Betriebsvertretung ist der Anzeige beizufügen.
Was ist die Arbeitsausfall Nummer?
Arbeitsausfallnummer: Sofern bisher schon Kug in Lohn und Gehalt abgerechnet wurde, sind Angaben zum Leistungsantrag mit Kug-Nummer (Stammnummer Kug) und Ableitungsnummer im Programm angelegt. Zu dem bestehenden Eintrag muss ggf. eine von der Arbeitsagentur vergebene Arbeitsausfallnummer zusätzlich erfasst werden.
Wann muss Kurzarbeit neu angezeigt werden?
Hinweis: Das Kurzarbeitergeld kann auch für einen Zeitraum von bis zu 3 Monaten ohne eine neue Anzeige zu stellen ausgesetzt werden. Achtung! Um Kurzarbeit für den laufenden Monat zu erhalten, muss die Anzeige auf Arbeitsausfall vor Ende des Monats bei der zuständigen Arbeitsagentur eingehen.
Wann spätestens Kurzarbeit verlängern?
Verlängerung der Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes Für Betriebe, die schon vor dem 31. Dezember 2019 Kurzarbeit eingeführt und bei der Arbeitsagentur angezeigt haben, kann KUG bis zu 21 Monate, längstens bis 31. Dezember 2020, bezogen werden.
Bis wann muss Kurzarbeitergeld abgerechnet werden?
Eine wichtige Frist, die keine Ausnahmen zulässt: Ein Unternehmen hat drei Monate Zeit, die Abrechnung des ausgezahlten Kurzarbeitergeldes bei der Agentur für Arbeit einzureichen, um dies dann erstattet zu bekommen. Die Frist beginnt mit Ablauf des Monats, für den das Kurzarbeit verauslagt wurde und beantragt wird.
Was ist Kug Ausfall?
Kurzarbeitergeld kann Entgeltausfall aufgrund von Kurzarbeit in Ihrem Betrieb zum Teil ausgleichen. Mit Kurzarbeitergeld können die daraus folgenden Entgeltausfälle in Teilen ausgeglichen werden. Betriebe können Kurzarbeitergeld unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 24 Monate lang erhalten.