SAP, Marketing & E-Commerce Know-how aus Bielefeld
Wir freuen uns über unseren neuen Partner, die Lynx-Consulting GmbH! Wenn Du Dich und andere für die IT begeistern kannst, dann bist Du hier genau richtig. Als IT-Berater bei LYNX lernen IT-Talente in kurzer Zeit verschiedene Unternehmen, Themen und Menschen kennen und übernehmen frühzeitig Verantwortung. Wir freuen uns auf spannende Aktionen für IT-Talente und einen regen Austausch im Talentpool!
Warum sind Sie ein guter Arbeitgeber für IT-Talente?
Die Lynx-Consulting GmbH als renommiertes IT-Beratungsunternehmen bietet ausgezeichneten IT-Talenten außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven – Berufseinsteiger und Young Professionals finden bei LYNX ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als IT-Berater bei LYNX lernen IT-Talente in kurzer Zeit verschiedene Unternehmen, Themen und Menschen kennen und übernehmen frühzeitig Verantwortung.
Welche IT-Talente passen zu Ihnen?
Der Erfolg von LYNX basiert auf der hohen Kompetenz, dem großen Engagement und dem außergewöhnlichen Team-Spirit aller Mitarbeiter. Wir zeigen täglich aufs Neue, wie unterschiedlich wir sind. Daraus entwickelt sich kontinuierlich eine Dynamik, die uns niemals stillstehen lässt und uns zu dem macht, was wir sind: Berater, Coaches, Entwickler, Implementierer, Problemlöser, Beweger – gemeinsam sind wir LYNX! SIE auch?
Hinsichtlich welcher fachlichen und sozialen Kompetenzen darf bei neuen Mitarbeitenden noch Luft nach oben sein?
Für uns ist die Arbeit nicht nur irgendein Job. Alle Mitarbeiter bei LYNX teilen die Leidenschaft für die IT und für die Beratung. Wir lernen nie aus und haben als Berater den Anspruch, unseren Kunden fachlich immer einen Schritt voraus zu sein. Wir erleben täglich neue Situationen und haben Spaß daran, diese zu meistern. Zu uns passt, wer sich und andere für die IT begeistern kann, Verantwortung übernehmen möchte, Spaß daran hat sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und hierfür ein dynamisches Berufsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen sucht.
Angenommen, eines unserer IT-Talente beginnt, bei Ihnen zu arbeiten. Wie sieht die erste Arbeitswoche aus?
Bei LYNX sind Sie als Mitarbeiter keine „Nummer“. Wir nehmen bereits vor dem ersten Arbeitstag Kontakt auf – bestellen in Abstimmung mit Ihnen Ihre persönlichen Arbeitsgeräte wie Notebook („lieber Mac oder Windows?“) und Iphone, so dass Sie an Ihrem ersten Arbeitstag gleich loslegen können. Jeder neue Mitarbeiter bekommt für die ersten Wochen einen erfahrenen Kollegen als persönlichen „Paten“ an die Seite gestellt, der ihn in den ersten Tagen und Wochen begleitet, die Abläufe erläutert und für alle möglichen auch informellen Fragen zur Verfügung steht. In der ersten Woche werden Sie viele neue Gesichter kennenlernen und einige Workshops besuchen. Danach starten Sie gemeinsam mit Ihrem Paten und Ihrer Führungskraft in die individuelle Einarbeitung – auf Ihren Weg zum LYNX-Berater! Ach ja, eines sei hier noch erwähnt: Bei LYNX steht ab dem 1. Arbeitstag das einheitliche „DU“ für unsere familiäre Arbeitsatmosphäre und ist daher fest in unserer Unternehmenskultur verankert.