Ist Bobfahren anstrengend?
Die Beinmuskulatur ist bei den Rodlern weniger relevant, aber bei den Bobfahrern elementar wichtig. Gerade das Krafttraining ist extrem anstrengend. Das merkt man, wenn man älter wird, in den Knochen und Gelenken. Außerdem ist es beim Bobsport wichtig, dass alle als Team zusammenarbeiten.
Was machen Bobfahrer?
Ziel der Bobfahrer ist es, ihren Schlitten in schnellstmöglicher Zeit durch den Eiskanal zu steuern. Die Anschubkraft beim Start, mit Hilfe derer die Bobs in Bewegung gesetzt werden, spielt dabei eine große Rolle. Bobfahrer haben daher in der Regel einen athletischen und agilen Körper.
Wie schnell ist ein Viererbob?
Im Herbst 2014 entschied die FIBT, für den Viererbob zukünftig auch Mixed-Teams zuzulassen. Bobs erreichen Geschwindigkeiten von weit über 100 km/h, teilweise sogar 150 km/h, beispielsweise auf dem Whistler Sliding Centre bei den Olympischen Winterspielen 2010 in Vancouver.
Wie erfolgreich ist Deutschland eigentlich im Bobsport?
Erfolgreichste Nation sowohl bei den Herren als auch bei den Damen ist Deutschland, das auf eine lange Bobtradition zurückblicken kann und auch in der Zeit des geteilten Deutschlands in beiden Ländern große Erfolge feierte. Bislang errangen deutsche Athleten 74 Goldmedaillen und insgesamt 189 Medaillen.
Welche Wettbewerbe gibt es beim Bobfahren und Skeleton?
Wettbewerbe finden in drei Disziplinen statt: Einzel (Frauen und Männer) und Doppelsitzer (nur Männer). Bei Internationalen Meisterschaften kommt teilweise auch ein Mannschaftswettbewerb (beide Einzel und Doppelsitzer) hinzu. Der Rodelsport ist seit 1964 Olympiadisziplin.
Was sind die Voraussetzungen für ein gutes Team?
Ohne ist die koordinierte Ausrichtung der Aktivitäten nicht möglich. Um ein wirkungsvolles Team zu bilden, braucht es ausreichende Motivation, gute Organisation, passende Rollenteilung, respektvollen Umgang, ehrliche Transparenz sowie gelebte Feedback-Kultur. Ein gutes Team erkennt, würdigt und nutzt die Stärken jedes Einzelnen.
Was braucht ein gutes Team zu bilden?
Um ein wirkungsvolles Team zu bilden, braucht es ausreichende Motivation, gute Organisation, passende Rollenteilung, respektvollen Umgang, ehrliche Transparenz sowie gelebte Feedback-Kultur. Ein gutes Team erkennt, würdigt und nutzt die Stärken jedes Einzelnen. Gemeinsame Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche werden so gewinnbringend eingebracht.
Wie sollten neue Teammitglieder in das Team aufgenommen werden?
Kommen neue Teammitglieder in das Team sollten diese bei der Integration in das Team unterstützt und bei der Rollenfindung im Team gut begleitet werden, sonst besteht die Gefahr, dass neue Mitglieder zu Außenseitern werden. Jeder im Team macht das, was er am besten zum gemeinsamen Ziel und der jeweiligen Aufgabe beitragen kann.
Wie funktioniert ein gut funktionierendes Team?
In einem gut funktionierenden Team kennt jedes Teammitglied das gemeinsame Ziel. Jedem ist bekannt, wofür das Team in Zukunft stehen will und wie sich das Team, als Team, dahin entwickeln will. Jeder respektiert das gemeinsame Ziel und setzt sich für das gemeinsame Ziel ein.