Ist Compliance gesetzlich vorgeschrieben?
Eine ausdrückliche gesetzliche Regelung zur Compliance besteht nicht. Es gibt aber einige Vorschriften, die zumindest eine Nähe zur Compliance aufweisen und aus denen eine Rechtspflicht in der Regel hergeleitet wird.
Was macht die Compliance?
Compliance-Officer verantworten die Rechtskonformität aller Prozesse und Geschäftsabläufe innerhalb eines Unternehmens. Sie sind dafür zuständig, dass der Unternehmensbetrieb nach den geltenden Gesetzen und innerbetrieblichen Standards erfolgt.
Was sind die Compliance-Regeln?
Compliance-Regeln werden für die Arbeitswelt immer wichtiger. Sie sind die Werkzeuge, die große Unternehmen verwenden, um selbst gesetzte ethische Standards und Ziele zu erreichen. Sie bestimmen in gewissem Grad das Verhalten der Mitarbeiter untereinander und im Umgang mit Dritten.
Wie kann eine Compliance übersetzt werden?
Der englische Begriff Compliance kann mit Beachtung übersetzt werden. Darunter sind Regeln und Mechanismen zusammengefasst, die sicherstellen sollen, dass sich ein Unternehmen stets korrekt verhält. Sie müssen also beachtet werden, um sich und den Arbeitgeber nicht in Probleme zu bringen.
Wie erfolgt die Einführung einer Compliance Richtlinie?
Die Erstellung und Einführung einer Compliance Richtlinie erfolgt üblicherweise durch die Unternehmensführung. Dabei sollten unterschiedliche organisatorische Bereiche beachtet werden. In erster Linie sollten die Führungskräfte eine Vorbildfunktion darstellen und die eingeführten Regeln „vorleben“.
Ist eine Compliance Schulung unerlässlich?
Für Führungskräfte ist deswegen eine Compliance Schulung unerlässlich. In ihr lernen Sie nicht nur, wie eine Analyse vor der Einführung eines Regelwerks auszusehen hat, sondern auch, aus welchen Punkten dieses zu bestehen hat. Die Regeln stehen in einem Spannungsfeld zwischen Strenge, Verunsicherung der Mitarbeiter und Effizienz.