Ist der Weg zum Arzt Arbeitszeit?
Ist die Fahrzeit zum Arzt Arbeitszeit? Sofern ein Arzttermin in der Arbeitszeit zulässig ist, bezieht das auch die Fahrzeit zum Arzt ein. Das Recht auf freie Arztwahl darf für Arbeitnehmer nicht eingeschränkt sein.
Ist Krankengymnastik Arbeitszeit?
Arbeitsrechtlich ist die Frage klar zu beantworten: Wenn Sie die Ihnen ärztlich verordneten 6×2 Physiotherapiebehandlungen wahrnehmen wollen/müssen, dann besteht ein Anspruch auf Freistellung von der Arbeitspflicht gem. § 616 Abs. I BGB .
Ist ein behördengang Arbeitszeit?
Oft kollidieren die Öffnungszeiten der Ämter mit den eigenen Arbeitszeiten. Aber genügt das als Grund für eine Freistellung? Nein. Für Behördengänge können Mitarbeiter keine bezahlte Freistellung verlangen.
Ist Impfung Arbeitszeit?
Wenn Beschäftigte sich privat um einen Corona-Impftermin kümmern, kann es sein, dass sie nur einen Termin während ihrer Arbeitszeit bekommen können. Und auch bei anderen Erkrankungen kann ein Arzttermin während der Arbeitszeit nötig sein.
Sind Behördengänge Arbeitszeit?
Ist der Arztbesuch während der Arbeitszeit gestattet?
Der Arztbesuch während der Arbeitszeit wird vom Gesetz daher nur im Ausnahmefall gestattet. Sofern keine akute Erkrankung vorliegt, muss der Arbeitnehmer in zumutbarer Weise versuchen, den Arztbesuch in seine Freizeit zu legen. Hierzu kann es erforderlich sein, dass sich der Arbeitnehmer bei mehreren Ärzten um einen Termin erkundigt.
Ist der Arztbesuch eine Privatsache des Arbeitnehmers?
Arztbesuche sind eine Privatsache des Arbeitnehmers. Der Arztbesuch während der Arbeitszeit wird vom Gesetz daher nur im Ausnahmefall gestattet. Sofern keine akute Erkrankung vorliegt, muss der Arbeitnehmer in zumutbarer Weise versuchen, den Arztbesuch in seine Freizeit zu legen.
Wie lange dauert ein Arzttermin bei Fachärzten?
Hierzu kann es erforderlich sein, dass sich der Arbeitnehmer bei mehreren Ärzten um einen Termin erkundigt. Wie der Alltag zeigt, ist es jedoch oft unmöglich, einen Arzttermin in der eigenen Freizeit zu erlangen. Insbesondere bei Fachärzten besteht häufig eine Vorlaufzeit von mehreren Wochen oder sogar Monaten.
Kann der Arzt ein Beschäftigungsverbot aussprechen?
Wenn Sie schwanger sind und es droht die Gefahr einer Frühgeburt oder Ihr Baby entwickelt sich nicht ordentlich, kann der Arzt ein Beschäftigungsverbot aussprechen. Der Doktor ist dann der Meinung, dass das Leben und die Gesundheit von Mutter und Kind durch die Arbeit gefährdet werden könnten.