Ist die Rückkehr zum alten Arbeitgeber wichtig?
Bei der Rückkehr zum alten Arbeitgeber ist für die Karriere vor allem wichtig, ob Sie in die alte Position zurückkehren. Oder ob Sie in der Jobhierarchie aufsteigen. Ist Letzteres der Fall, so haben Sie sich tatsächlich weiterentwickelt. Statt Stagnation bedeutet das einen Fortschritt, der auch im Lebenslauf sichtbar wird.
Wie ist die Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber verbunden?
Die Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber ist mit einem Aufstieg in der Jobhierarchie verbunden. Im Rahmen Ihres Neustarts zeigen Sie vor allem Ihre neuen Fähigkeiten. Zeigen Sie im positiven Sinne, dass Sie für einige Zeit für ein anderes Unternehmen gearbeitet haben.
Wie können sie sich bei ihrer Rückkehr in die Schweiz wenden?
Falls Sie planen, in weniger als zwei Monaten in die Schweiz zurückzukehren, können Sie sich bei Ihrer Ankunft an die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) in Ihrer Wohnregion wenden. Die RAV-Personalberaterinnen und -berater sind geschulte Fachleute, die Sie begleiten und bei der Stellensuche aktiv unterstützen.
Wie kann man nach einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit zurückkehren?
Wer nach einer längeren krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit an den Arbeitsplatz zurückkehrt, hat – bei Vorliegen eines entsprechenden ärztlichen Attests – Anspruch auf Einsatz auf einem leidensgerechten Arbeitsplatz. Der Fall: Ein Arbeitnehmer war einige Monate krankheitsbedingt arbeitsunfähig gewesen.
Welche Gründe gibt es für einen neuen Arbeitgeber zurückzukehren?
Gute Gründe, um zum alten Arbeitgeber zurückzukehren: Der Schritt ist für Ihren weiteren Werdegang sinnvoll. Dafür sprechen eine bessere Position, mehr Verantwortung oder die Chance, damit anderweitig wertvolle und zukunftsträchtige Erfahrungen zu machen. Auch ein höheres Gehalt kann ein überzeugendes Motiv sein.
Kann man bei einem anderen Arbeitgeber zum Ex-Arbeitgeber zurückkehren?
Wenn Sie nach einigen Jahren bei einem anderen Arbeitgeber zum Ex-Arbeitgeber zurückkehren, können Sie sogar besonders attraktiv für das Unternehmen sein. Schließlich kennen Sie den „Laden“ schon, bringen zudem aber frisches Know-how sowie neue Perspektiven von anderen Arbeitgebern mit.