Ist die Scheidung bei Geburt nicht rechtskräftig?
Ja, wenn die Scheidung bei Geburt des Kindes noch nicht rechtskräftig ist. Denn nach der gesetzlichen Regelung (§ 1592 BGB) ist der Vater des Kindes der Mann, der zum Zeitpunkt der Geburt mit der Mutter des Kindes verheiratet ist, der die Vaterschaft anerkannt hat oder
Wie wird die Ehefrau unter der Trennung schwanger?
Falls die Ehefrau innerhalb des Trennungsjahres von einem neuen Partner schwanger wird, muss zunächst geklärt werden, wer rechtlich als Vater angesehen wird, wer für das Kind unterhaltspflichtig wird und ob sich die Scheidung beschleunigen lässt. Detaillierte Informationen zum Thema Trennungsjahr unter Trennungsjahr – Voraussetzung zur Scheidung.
Ist ein schneller Scheidungsbeschluss gewünscht?
Ist ein schneller Scheidungsbeschluss aufgrund einer Schwangerschaft gewünscht, kann die Abtrennung von Folgesachen beantragt werden. Die abgetrennte Folgesache wird dann in einem unabhängigen Verfahren weitergeführt, ohne dass der Scheidungsbeschluss weiterhin davon abhängig ist.
Ist eine Scheidung vor Ablauf der Trennung möglich?
Eine Scheidung vor Ablauf des Trennungsjahres bzw. die vorzeitige Einreichung des Scheidungsantrags ist grundsätzlich nur möglich, wenn besondere Härtefallgründe greifen. Dazu gehört die Berechtigung aus einem “ehebrecherischen Verhältnis” vorzeitig den Scheidungsantrag zu stellen.
Sind Ehefrau und Ehemann Vater eines Kindes?
Leben Ehefrau und Ehemann getrennt und die Frau bekommt vor der Scheidung ein Kind, ergeben sich nicht unerhebliche rechtliche Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Vaterschaft. Denn nach der gesetzlichen Regelung ( § 1592 BGB) ist Vater eines Kindes der Mann,
Ist der Vater des Kindes der rechtliche Vater?
Demzufolge ist Vater des Kindes der Mann, der entweder zum Zeitpunkt der Geburt mit der Mutter des Kindes verheiratet ist, die Vaterschaft anerkannt hat oder dessen Vaterschaft gerichtlich festgestellt wurde. Infolgedessen wird der getrennt lebende Ehemann der rechtliche Vater.
Wann gilt die Vaterschaft als Kind des neuen Ehegatten?
Wenn die Mutter des Kindes nach dem Tod des Ehemannes vor der Geburt des Kindes erneut geheiratet hat, dann gilt die obige Regelung nicht. Dann gilt das innerhalb 300 Tagen nach dem Tod des ersten Ehemannes geborene Kind als Kind des neuen Ehegatten. Dieser kann die Vaterschaft jedoch anfechten.
Wann kann die Mutter wegen der Schwangerschaft nicht arbeiten?
Die Mutter kann vom Kindesvater für die Dauer von sechs Wochen vor der Geburt und acht Wochen nach der Geburt des Kindes Unterhalt fordern. Für den Fall, dass die Mutter wegen der Schwangerschaft nicht arbeiten kann, verlängert sich dieser Zeitraum auf frühestens vier Monate vor der Geburt und mindestens drei Jahre nach der Geburt.
Wie ist der Scheidungsbeschluss vorzulegen?
Dem Standesamt ist der Scheidungsbeschluss mit Rechtskraft vorzulegen, damit die Vaterschaft in der Geburtsurkunde geändert werden kann. Wird der Ehemann rechtlich der Vater des Kindes, so wird ihm per Gesetz das Sorgerecht und die Unterhaltspflicht zugeschrieben.
Wann wird die Schwangerschaft benachrichtigt?
Der Arbeitgeber soll von der Schwangerschaft benachrichtigt werden, sobald die Schwangerschaft bekannt ist. Sie sind jedoch nicht gesetzlich verpflichtet, dem Arbeitgeber die Schwangerschaft mitzuteilen, sobald Sie davon wissen. Ob Sie dies beispielsweise schon in der 6. Schwangerschaftswoche oder erst in der 12. Woche tun, entscheiden Sie selbst.
Welche Rechte haben sie in der Schwangerschaft?
Ihre Rechte in der Schwangerschaft Schwanger zu sein, bedeutet auch, in vielen Lebensbereichen besondere Rechte zu haben und Schutz zu bekommen. Im Beruf sind Sie jetzt besonders geschützt durch das Mutterschutzgesetz. Sie haben auch Anspruch auf umfangreiche medizinische Vorsorgeleistungen.