Ist die Teilnahme an der Untersuchung erforderlich?
Eine Teilnahme an der Untersuchung ist jedoch nicht Voraussetzung für die weitere Arbeit an diesem speziellen Arbeitsplatz. Hat der Arbeitsmediziner jedoch Bedenken, muss der Arbeitgeber weitere Maßnahmen zum Arbeitsschutz ergreifen. Wenn der Beschäftigte es wünscht, muss ihm sein Arbeitgeber die Teilnahme an einer Wunschvorsorge ermöglichen.
Ist die betriebsärztliche Untersuchung Pflicht?
Betriebsärztliche Untersuchung – ist sie Pflicht? Grundsätzlich ist die Einstellungsuntersuchung freiwillig und es besteht keine Pflicht. Die Einwilligung des Bewerbers ist nötig. Jedoch wird die Untersuchung der Regel vor Vertragsunterzeichnung abgeschlossen.
Wie dürfen Vorsorgeuntersuchungen durchgeführt werden?
Die Vorsorgeuntersuchungen dürfen ausschließlich von einem Facharzt für Arbeitsmedizin oder einem Arzt, der über eine betriebsmedizinische Zusatzqualifikation verfügt, durchgeführt werden. Der Betriebsarzt sollte eng mit dem Beauftragten für Arbeitsschutz zusammenarbeiten und außerdem den Dialog mit den Arbeitnehmern suchen.
Was ist eine Einstellungsuntersuchung?
Die Einstellungsuntersuchung erfolgt durch einen Betriebsarzt. Dies ist ein Facharzt für Arbeitsmedizin. Der Betriebsarzt, der die Einstellungsuntersuchung durchführt, wird vom Arbeitgeber bestimmt. Großkonzerne haben in der Regel eigene, fest angestellte Arbeitsmediziner, bei kleineren Unternehmen sind diese in der Regel nicht direkt angestellt.
Was ist eine schulische Untersuchung?
Ziel ist es, jedem Kind die schulischen Bedingungen zu ermöglichen, die es braucht, um erfolgreich lernen zu können. Der Termin für die Untersuchung wird meist vom zuständigen Gesundheitsamt oder bereits bei der Anmeldung in der zuständigen Schule mitgeteilt.
Wie wird die Untersuchung vor der Einschulung durchgeführt?
Jedes Kind wird vor seiner Einschulung – meist schulärztlich – untersucht. Eine solche Untersuchung ist in allen Bundesländern üblich, auch wenn sich die Einschulungsverfahren – und damit auch Umfang und Durchführung der Untersuchung – von Land zu Land unterscheiden können.
Welche arbeitsmedizinische Untersuchungen dienen?
Einige arbeitsmedizinische Untersuchungen dienen nicht nur der Früherkennung oder der Vorbeugung von Gesundheitsgefährdungen. Beim Untersuchenden wird auch die Eignung für eine bestimmte Tätigkeit festgestellt, um Gefährdungen von Dritten oder Sachgüter zu minimieren,…