Ist eine außerordentlich Kündigung für den Kindergarten rechtswirksam?
Ein Sonderkündigungsrecht für den Kindergarten ergibt sich nur äußerst selten. In manchen Fällen kann eine außerordentliche Kündigung des Kindergartens bei einem Umzug rechtswirksam sein. Hier ist sich die Rechtsprechung jedoch nicht immer einig.
Wie kannst du deine Kündigung unterschreiben und Versenden?
So kannst du diese auf Wunsch ausdrucken und sie dann selber unterschreiben und versenden. Alternativ kannst du sie aber auch online direkt über uns versenden und wir schicken deine Kündigung dann per Einschreiben oder via Fax an den Anbieter. Die Bestätigung deiner Kündigung erhältst du dann natürlich von deinem jeweiligen Vertragspartner.
Ist die Kündigungsfrist einzuhalten?
Aber auch dann ist die entsprechende Kündigungsfrist einzuhalten. Senden Sie Ihre Kündigung zu spät ab, kann es sein, dass diese nicht mehr akzeptiert wird und sich Ihr Vertrag somit doch noch verlängert. In den meisten Fällen gilt eine Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten. Sie können den Vertrag mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat kündigen.
Welche Kundennummer steht im Kündigungsschreiben?
Die korrekte Kundennummer sollte in jedem Fall im Kündigungsschreiben stehen. Wenn es keine Kunden- oder Vertragsnummer gibt, wird die Kündigung im Regelfall der Adresse zugeordnet. Datum. Das aktuelle Datum macht deutlich, wann du die Kündigung verfasst hast. Dies ist aufgrund von Fristen und Terminen wichtig.
Wie kann ich meinen kindergartenvertrag kündigen?
Auch der Kindergarten selbst bzw. der Träger, mit dem du in der Regel den Vertrag abschließt, kann den Kindergarten-Vertrag kündigen. Auch für ihn gilt die im Vertrag vereinbarte Kündigungsfrist. Sind im Vertrag noch weitere Details genannt beispielsweise, dass die Gründe erörtert werden müssen, so muss auch dies geschehen.
Warum sollten sie den Kindergarten fristlos kündigen?
Um dem Kindergarten fristlos zu kündigen, sollten Sie entsprechend begründen, warum eine Fortsetzung des Vertrags unzumutbar ist. Als triftige Gründe können Sie beispielsweise einen Umzug aus beruflichen Gründen oder eine lange Krankheit des Kindes anführen.
Warum dürfen Eltern den Kita-Vertrag kündigen?
Das Amtsgericht Bonn hat in einem Urteil [Az. 114 C 151/15] vom 28.07.2015 entschieden, dass Eltern den Kita-Vertrag fristlos kündigen dürfen, wenn das Kind sich nicht an die Kindertagesstätte gewöhnen kann.