Ist eine schriftliche Vereinbarung ein Vertrag?
Bei einer schriftlichen Vereinbarung handelt es sich um eine Art von Vertrag. Damit ein Vertrag rechtskräftig ist, müssen wiederum bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Das gilt für Verträge aus dem Bereich des Miets- und Arbeitsrechts gleichermaßen.
Was bedeutet vertragliche Vereinbarung?
Vereinbarung ist ein Rechtsbegriff, der einen Vertrag zwischen mindestens zwei Vertragsparteien oder einzelne Vertragsbestandteile umschreibt.
Was muss eine Vereinbarung beinhalten?
Allgemein müssen jedoch die Vertragsparteien, die Leistung und die Gegenleistung stets benannt werden. Darüber hinaus empfiehlt es sich Regelungen über die Vertragszeit, Kündigungsfristen, Regelungen über die Haftung oder Haftungsausschlüsse in den Vertrag mit aufzunehmen.
Wie muss eine schriftliche Vereinbarung aussehen?
Die schriftliche Vereinbarung muss ganz eindeutig und klar formuliert werden. Kommt es beispielsweise zu einem Streitfall, so muss auch ein Dritter den Inhalt ohne Zweifel nachvollziehen können. Damit eine sie rechtskräftig ist, musst du und dein Geschäftspartner uneingeschränkt geschäftsfähig sein.
Was ist eine Zusatzvereinbarung?
Zusatzvereinbarungen werden bei Abschluss des Anstellungsvertrags oder nachträglich geschlossen. Der Zusatz regelt verbindlich neben dem Anstellungsvertrag weitere Abreden. Er wird in der Regel für die Dauer des Anstellungs- bzw. Arbeitsvertrags geschlossen.
Welche wichtigen Inhalte sollten in einem Kaufvertrag geregelt werden?
Ein Kaufvertag enthält mindestens folgende Inhalte:
- Vertragsparteien (Annehmender und Antragender dürfen nicht identisch sein)
- Vermögensgegenstand bzw. Art, Beschaffenheit und Güte der Ware (Sache, Recht, sonstiger Gegenstand)
- Menge.
- Kaufpreis.
- Leistungszeit und Lieferbedingungen.
- Zahlungsmittel und Zahlungsbedingungen.