Ist es möglich den Ausbildungsbetrieb zu wechseln?
Auszubildende können ihre Ausbildung nicht ohne weiteres im gleichen Beruf in einem anderen Betrieb fortsetzen. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) sieht einen Wechsel des Ausbildungsbetriebes nicht vor. Denn auch hier gilt der rechtliche Grundsatz, wonach einmal abgeschlossene Verträge einzuhalten sind.
Wie kann ich den Lehrbetrieb wechseln?
Möglichkeiten, dein Ausbildungsverhältnis vorzeitig zu beenden. Hast du eine neue Ausbildungsstelle gefunden, hast du zwei Möglichkeiten, den Betrieb zu wechseln und deinen Ausbildungsvertrag zu beenden: Du kannst um einen Aufhebungsvertrag bitten. Du kannst fristlos mit Angabe eines wichtigen Grundes kündigen.
Auf welche Weise kommt ein Ausbildungsvertrag zustande?
Das ABC der Ausbildung: Ausbildungsvertrag. Ein Ausbildungsverhältnis kommt zustande, indem Azubi und Betrieb einen Ausbildungsvertrag schließen. Darin vereinbaren die Vertragspartner grundlegende Rechte und Pflichten während des Ausbildungsverhältnisses.
Wie hat ein Ausbildungsvertrag auszusehen?
Die wichtigsten Bestimmungen im Ausbildungsvertrag sollten folgende Inhalte enthalten:
- Ziel der Ausbildung.
- Ausbildungszeit, Ausbildungsplan.
- Probezeit.
- Pflichten der Vertragsparteien.
- Regelmäßige tägliche Ausbildungszeit.
- Ausbildungsvergütung.
- Urlaub.
- Zeugnis.
Kann man eine Ausbildung auch ohne Betrieb machen?
Zunächst musst du aber klären, ob du deine Ausbildung überhaupt ohne Betrieb beenden kannst. Auch hier musst du dich an die Berufsschule und an den Ausbildungsberater der zuständigen Stelle. Dein Ausbildungsverhältnis kann aufgrund von Vorbildung verkürzt werden (§7,8 Berufsbildungsgesetz).
Wie läuft ein Betriebswechsel ab?
Du wechselst nicht nur den Betrieb sondern auch den Beruf. Jeder hat ein Grundrecht auf freie Berufswahl – das steht in der deutschen Verfassung. Du solltest deinen alten Beruf erst kündigen, wenn du bereits einen neuen Ausbildungsplatz gefunden hast und am besten schon den neuen Ausbildungsvertrag unterschrieben hast.
Was ist ein Lehrvertrag?
Der Lehrvertrag stellt die rechtliche Grundlage für das Lehrverhältnis dar. Er ist ein Arbeitsvertrag mit besonderen Vereinbarungen über die Ausbildung. Der Lehrvertrag muss schriftlich in vierfacher Ausfertigung abgeschlossen werden. Unterschreiben müssen der oder die Lehrberechtigte und der Lehrling.
Wie verpflichten sich Arbeitgeber an den Lehrvertrag?
Durch den Lehrvertrag verpflichten sich der Arbeitgeber, die lernende Person für eine bestimmte Berufstätigkeit fachgemäss zu bilden, und die lernende Person, zu diesem Zweck Arbeit im Dienst des Arbeitgebers zu leisten . ( Art. 344 OR) Der Lehrvertrag bedarf zu seiner Gültigkeit der schriftlichen Form.
Wann muss die Anmeldung des Lehrvertrags erfolgen?
Die Anmeldung des Lehrvertrags bei der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer muss innerhalb von 3 Wochen ab Beginn des Lehrverhältnisses erfolgen. Der Lehrling muss davon informiert werden und ein Exemplar des Lehrvertrags bekommen.
Wann musst du deinen Lehrvertrag abschließen?
Innerhalb von 3 Wochen nach Beginn deines Lehrverhältnisses musst du deinen Lehrvertrag und die Anmeldung bei der Lehrlingsstelle in Händen halten. Vor Abschluss deines Lehrvertrages kann der Lehrbetrieb folgende Unterlagen verlangen: Abschlusszeugnis der letzten Schulklasse. Nachweise über die bisherige Ausbildung.