Ist es möglich grobe Fahrlässigkeit nachzuweisen?
Wenn ein Gericht grobe Fahrlässigkeit bestätigen soll, müsse schon viel passiert sein. Im Fall einer Falschbetankung hält der Arbeitsrechtler eine große Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers für gegeben. „Aber bei einem Verkehrsunfall ist es schon wesentlich schwieriger, eine grobe Fahrlässigkeit nachzuweisen.“
Hat der Mitarbeiter grob fahrlässig gehandelt?
Bei mittlerer Fahrlässigkeit haftet der Mitarbeiter bereits anteilig – je nach Schwere der Fahrlässigkeit. 3. Bei grober Fahrlässigkeit oder gar vorsätzlichem Handeln wird der Mitarbeiter in vollem Umfang zur Kasse gebeten. Hat der Mitarbeiter die für seine Tätigkeit erforderliche Sorgfalt verletzt, hat der Mitarbeiter grob fahrlässig gehandelt.
Was ist eine volle Haftung bei grober Fahrlässigkeit?
Eine volle Haftung kann nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit in Betracht kommen. Bei mittlerer Fahrlässigkeit kann eine Mithaftung gegeben sein. Und bei leichter Fahrlässigkeit haftet ein Arbeitnehmer gar nicht“, sagt Byers. Man müsse einfach damit rechnen, dass auch dem sorgfältigsten Arbeitnehmer gelegentlich Fehler unterlaufen.
Was sind grob fahrlässige Pflichtverletzungen?
Grob fahrlässige Pflichtverletzungen gelten als schwerwiegendes und unentschuldbares Vergehen gegenüber dem Arbeitgeber (und Dritten). Vorsatz: Wer vorsätzlich handelt, ein Vergehen also bewusst plant oder in Kauf nimmt, haftet dafür natürlich selbst. Der Arbeitgeber haftet bei einem vorsätzlichen Vergehen seines Arbeitnehmers nicht!
Ist der Fahrer durch die Vollbremsung abgelenkt worden?
Sei der Fahrer durch den Blick aufs Handy abgelenkt worden, sei das grob fahrlässig. Aber lege das vorausfahrende Fahrzeug eine Vollbremsung hin und fahre man da auf, dann könne man schwerlich eine grobe Fahrlässigkeit vorwerfen.
Was können sie nach einem Arbeitsunfall verklagen?
Nach einem Arbeitsunfall können Sie nur unter besonderen Umständen Ihren Arbeitgeber verklagen. Dazu muss der AG entweder mit Vorsatz handeln – Sie also beispielsweise im Streit ohrfeigen – oder grob fahrlässig Sicherheitsbestimmungen ignorieren.