Kann ein Geschäftsführer fristlos kündigen?
Die Kündigung kann mit wichtigem Grund fristlos erfolgen („außerordentliche Kündigung“) oder ohne wichtigen Grund mit Frist („ordentliche Kündigung“). Für den Geschäftsführer gilt grundsätzlich kein Kündigungsschutz.
Wann ist jemand Geschäftsführer?
Unter Geschäftsführung (oder Geschäftsleitung) versteht man im Gesellschaftsrecht eine oder mehrere natürliche Personen, die bei Unternehmen oder sonstigen Personenvereinigungen mit der Führung der Geschäfte betraut sind und die Gesellschaft als Organ gerichtlich und außergerichtlich organschaftlich vertreten.
Wie funktioniert eine Geschäftsführer Abberufung?
Die Abberufung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Mitteilung an den betroffenen Geschäftsführer. Dabei kann die Gesellschafterversammlung bzw. ein Bevollmächtiger die Erklärung abgeben. Sofern der Geschäftsführer Gesellschafter ist und bei der Beschlussfassung anwesend ist, ist eine Zustellung nicht notwendig.
Wie wird ein Geschäftsführer abberufen?
Grundsätzlich kann der Geschäftsführer jederzeit ohne wichtigen Grund durch Gesellschafterbeschluss abberufen werden. Die freie Abberufbarkeit kann jedoch in der Satzung beschränkt werden, dann ist ein wichtiger Grund für die Kündigung erforderlich.
Was muss ich bei einem geschäftsführervertrag beachten?
Zum Inhalt eines Geschäftsführervertrags gehören typischerweise die Aufgaben und Pflichten des Geschäftsführers, Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses, die Vergütung, einschließlich Sonderzahlungen, Urlaub und die Haftung des Geschäftsführers.
Welche Kündigungsfrist hat ein Geschäftsführer?
Denn der Geschäftsführervertrag fällt als freier Dienstvertrag unter § 621 BGB. Danach kann ein Dienstvertrag, wenn das Gehalt monatlich gezahlt wird, von beiden Parteien durch eine bis zum fünfzehnten eines Monats abgegebene Erklärung zum Schluss des Kalendermonats gekündigt werden (§ 621 Nr. 3 BGB).