Kann eine betriebliche Altersvorsorge vorzeitig ausgezahlt werden?
Nein, Sie können sich die bAV nicht vorab schon auszahlen lassen. Selbst, wenn Sie die bAV kündigen (und das funktioniert nur in Ausnahmefällen) erhalten Sie das Geld erst zum Laufzeitende. Zudem verwenden Sie das Geld dann förderschädlich.
Kann man sich VBL vorzeitig auszahlen lassen?
Leistungen aus der freiwilligen Versicherung können bei Rentenbeginn anstelle einer monatlichen Zahlung auch als Gesamtkapital oder Teilbetrag ausgezahlt werden. Der Antrag ist frühestens ein Jahr, spätestens jedoch 6 Monate vor Rentenbeginn zu stellen.
Was sind die Bezeichnungen für Einmalzahlungen?
Deshalb fallen sie steuerrechtlich in die Kategorie der Sonderzuwendungen und werden dort als „sonstige Bezüge“ bezeichnet. Die Bezeichnungen „Einmalzahlung“ oder „einmalige Zuwendung“ stammen aus dem Sozialversicherungsrecht. Klassische Beispiele für Einmalzahlungen sind u. a.:
Kann der Arbeitnehmer überzahlte Vergütung zurückzahlen?
„Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, überzahlte Vergütung ohne Rücksicht auf eine mögliche Entreicherung zurückzuzahlen“ oder. „Der Arbeitnehmer verzichtet bei Überzahlung von Vergütung, den Entreicherungseinwand zu erheben.“.
Warum haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Einmalzahlungen?
Arbeitnehmer haben grundsätzlich keinen Anspruch auf Einmalzahlungen. Unternehmen können daher freiwillig entscheiden, ob sie ihrer Belegschaft diese Sonderzuwendungen genehmigen oder nicht.
Wie kann der Arbeitnehmer eine Rückzahlungspflicht entgegensetzen?
Diesem Anspruch des Arbeitgebers kann der Arbeitnehmer die Einrede des Wegfalls der Bereicherung (Entreicherung, § 818 Abs. 3 BGB) entgegensetzen. Eine Rückzahlungspflicht besteht dann nicht mehr, wenn der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt des Rückzahlungsverlangens nicht mehr um den überzahlten Betrag bereichert ist.