Kann ich mich per WhatsApp krank melden?
Es gibt jedoch eine wichtige Einschränkung: Eine Krankmeldung per WhatsApp ist nur in Betrieben zulässig, in denen WhatsApp ein übliches Kommunikationsmittel zwischen Mitarbeitern und Chef ist. Ist es nicht üblich, muss der Chef auch nicht damit rechnen.
Ist eine Krankmeldung per SMS zulässig?
Normalerweise geschieht das unmittelbar nach Bekanntwerden der Erkrankung zunächst durch einen Anruf an den Chef. Falls dieser seinen Mitarbeitern allerdings auch seine Handynummer angegeben hat, dann darf der Arbeitnehmer auch die Möglichkeit nutzen eine SMS zu schicken, um von seinem Zustand zu berichten.
Wann braucht man keinen Betriebsarzt?
Soweit nicht ärztliche Untersuchungen in Gesetzen oder Rechtsverordnungen oder Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften ausdrücklich vorgeschrieben sind, ist ein Arbeitnehmer grundsätzlich nicht verpflichtet, sich vom Betriebsarzt untersuchen zu lassen.
Was für Rechte hat einen Betriebsarzt?
Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmern in allen Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes. Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) Untersuchung und arbeitsmedizinische Beurteilung der Arbeitnehmer, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse.
Wie bekomme ich einen Betriebsarzt?
Am einfachsten finden Sie einen Betriebsarzt im Internet oder im Telefonbuch:
- www.vdbw.de.
- www.bsafb.de.
- www.telefonbuch.de.
- www.gelbeseiten.de.
- Örtliches Telefonbuch oder Gelbe Seiten, unter: „Arbeitsmedizin / Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz“ und.
- Netzwerk „Betriebsärztliche Betreuung für Kleinbetriebe“ der BG ETEM.
Ist eine betriebsärztliche Betreuung Pflicht?
Jedes Unternehmen, das Arbeitnehmer beschäftigt, muss eine sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung sicherstellen. Die Aufgaben der mit der Wahrnehmung dieser Betreuung zu beauftragenden Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte sind im Arbeitssicherheitsgesetz gesetzlich geregelt.