Kann man Anzeige erstattet wegen Internetbetrug?
Sie können die Anzeige wegen Betrugs im Internet natürlich in Ihrer örtlichen Polizeidienststelle melden, genauso können Sie aber auch eine Online-Strafanzeige erstatten. Jedes Bundesland hat eine eigene Internetseite, auf der Sie den Internetbetrug melden können.
Wie schreibe ich eine Anzeige wegen Betrugs?
Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit erstatte ich Strafanzeige gegen [Name und Anschrift des Angeschuldigten] wegen des Verdachts auf Betruges und stelle Strafantrag wegen aller in Betracht kommenden Delikte.
Kann mein Arbeitgeber mich anzeigen?
Aber auch ein Unternehmen darf seine Mitarbeiter nicht ohne Weiteres anzeigen, wenn es Verdachtsmomente aufdeckt, die eine Straftat vermuten lassen. Gerade bei Indizien für Compliance-Verstöße kann eine Anzeige aus Sicht des Unternehmens durchaus vorteilhaft sein.
Wann macht sich ein Arbeitgeber strafbar?
In dem Kontext dieser Verantwortung kann sich der Arbeitgeber sogar strafbar machen. Mögliche Straftaten sind dabei die Nötigung durch die Ausübung von Zwang oder die Drohung mit einem empfindlichen Übel gegenüber dem Arbeitnehmer, was sich beim Arbeitnehmer körperlich niederschlägt.
Wann Chef anzeigen?
Grundsätzlich hat jeder Bürger das Recht, bei dem Verdacht auf eine Straftat eine Strafanzeige zu stellen. Das gilt auch im Arbeitsverhältnis, wenn Anzeichen für ein strafbares Verhalten von Kollegen oder der Geschäftsleitung vorliegen. Allerdings dürfen andere Personen nicht zu Unrecht verdächtigt werden.
Wer hilft bei Problemen mit Arbeitgeber?
Wer hilft mir bei Problemen mit dem Arbeitgeber? Bei Problemen mit dem Arbeitgeber hilft der Betriebsrat, wenn das Unternehmen einen hat, die Gewerkschaft, wenn man einer zugehört oder freie Beratungsstellen und -vereine. Wer rechtlich vorgehen möchte, wendet sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Was tun bei Problemen am Arbeitsplatz?
Was du tun kannst: Wenn es sich um Streitereien in deinem Team handelt, versuche das offene Gespräch zu suchen. Erkläre deinen Kollegen mit klaren Worten wie du dich fühlst. Wenn du das nicht möchtest, ist dein Chef ein guter Ansprechpartner, sofern er bei diesem Problem nicht involviert ist.
Wer kümmert sich um Arbeitnehmer?
Kurz und knapp: Arbeitgeber haben die Pflicht darauf zu achten, dass ihre Mitarbeiter bei der Arbeit körperlich und psychisch gesund bleiben. Das betrifft sowohl die Sicherheit und Gesundheit als auch soziale Konflikte wie Mobbing. Arbeitnehmer folgen Anweisungen, Arbeitgeber zahlen den Lohn (§ 611 BGB).