Kann man den Arbeitsvertrag prüfen lassen?
Den Arbeitsvertrag prüfen lassen 1 Fachanwälte für Arbeitsrecht sind keine Seltenheit. 2 Der direkte Kontakt zu einem Anwalt ist hilfreich. 3 Sollten Sie Mitglied eines Sozialverbande s oder einer Gewerkschaft sein, dann können Sie Ihren Vertrag bei der zuständigen Abteilung kostenlos prüfen lassen.
Wie überprüfen sie die Klauseln des Arbeitsvertrages?
Überprüfen Sie die Klauseln des Arbeitsvertrages unbedingt auf deren Wirksamkeit. Prüfen Sie, ob mit dem Arbeitgeber getroffene Sonderregelungen auch in den Arbeitsvertrag übernommen wurden, z.B. Sonderzahlungen, Regelungen zu Nebentätigkeiten, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Dienstfahrzeug, etc.
Kann ich meinen Arbeitsvertrag vor der Unterzeichnung prüfen lassen?
Es ist jedem anzuraten, deswegen seinen Arbeitsvertrag vor der Unterzeichnung prüfen zu lassen. Fachanwälte für Arbeitsrecht sind keine Seltenheit. Sollten Sie trotzdem Schwierigkeiten haben, welche zu finden, dann gibt es diverse Online-Portale als hilfreiche Anlaufstelle. Der direkte Kontakt zu einem Anwalt ist hilfreich.
Wie besteht ein vollständiger Arbeitsvertrag?
Ein vollständiger Arbeitsvertrag besteht aus den Angaben der Vertragsparteien, der Laufzeit des Vertrages und diverser Fristen, wie der Probezeit, der Arbeitszeit, des Arbeitsortes, der Gehaltsbestimmungen und Urlaubsregelungen. Zudem können Sie darauf achten, dass nicht gegen geltendes Recht und gegen tarifliche Bestimmungen verstoßen wird.
Was regelt der Arbeitsvertrag?
Der Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, soweit sie durch Gesetz oder Kollektivvertrag nicht zwingend festgelegt sind.
Wie kann ein Arbeitsvertrag geregelt werden?
In einem Arbeitsvertrag werden Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt. Da der Vertrag keinerlei rechtlichen Formvorschriften unterliegt, kann er theoretisch auch mündlich abgeschlossen werden. In dem Fall haben Sie dennoch das Recht auf einen ausgehändigten Dienstzettel.