Wie lange darf das H-1B Visum bewilligt werden? Das H-1B Visum wird im Erstantrag auf maximal drei Jahre bewilligt und kann auf weitere drei Jahre verlängert werden. Die maximale Aufenthaltsdauer von sechs Jahren darf nur dann überschritten werden, wenn rechtzeitig eine arbeitsplatzbezogene GreenCard von Seiten des US-Arbeitgebers beantragt wurde (= „AC-21 rule“). Was muss der […]
Was ist eine zustandige Aufsichtsbehorde?
Was ist eine zuständige Aufsichtsbehörde? Nach Art. 55 Abs. 1 DS-GVO ist jede Aufsichtsbehörde für die Erfüllung der Aufgaben und die Ausübung der Befugnisse, die ihr übertragen wurden, im Hoheitsgebiet ihres eigenen Mitgliedstaats zuständig. Welche Funktion hat die Kommunalaufsicht? Die Kommunalaufsicht hat in Bezug auf die kommunalen Haushalte die Aufgabe, die Einhaltung des Haushaltsrechts (im […]
Wie macht man einen S Verweis?
Wie macht man einen S Verweis? Markieren Sie die Zelle und geben Sie das Suchkriterium ein. In diesem Beispiel klicken wir auf die Zelle im Bereich C2 und geben dort den Formelnamen =sverweis sowie das erste Argument ein. In diesem Fall wäre das A2, da wir in beiden Excel-Tabellen nach der Produktnummer 1234 suchen wollen. […]
Wie lange muss man Geschaftsbriefe aufbewahren?
Wie lange muss man Geschäftsbriefe aufbewahren? Die Aufbewahrungsfrist für Handelsbriefe beträgt nach § 257 Abs. 4 HGB und § 147 Abs. 3 AO einheitlich sechs Jahre, ebenso für Geschäftsbriefe. Zu beachten ist, dass die Frist erst mit Schluss desjenigen Kalender- jahres beginnt, in dem der Handels- oder Geschäftsbrief empfangen oder abgesandt wurde (§§ 257 Abs. […]
Was zahlt zur Treuepflicht?
Was zählt zur Treuepflicht? Als Treuepflicht gilt: Ein Arbeitnehmer ist gegenüber dem Arbeitgeber zur Interessenwahrung verpflichtet. Generell zu unterlassen hat er ungebührliches und pflicht- oder rechtswidriges Verhalten gegenüber dem Arbeitgeber, Arbeitskollegen, Vorgesetzten, Kunden und Lieferanten. Was ist Treuepflicht des Arbeitnehmers? Ihren Ursprung hat die Treuepflicht in den Regelungen zu allgemeinen Schuldverhältnissen. Dabei gilt, dass der […]
Wird eine Abfindung mit dem Arbeitslosengeld verrechnet?
Wird eine Abfindung mit dem Arbeitslosengeld verrechnet? Eine Abfindung, die Du bei Beendigung Deines Arbeitsverhältnisses bekommst, wird nicht auf Dein Arbeitslosengeld I angerechnet. Schließt Du einen Aufhebungsvertrag und scheidest mit Abfindung früher aus, ohne den Ablauf der Kündigungsfrist zu beachten, dann ruht Dein Anspruch auf Arbeitslosengeld zunächst. In welcher Höhe wird eine Abfindung auf Arbeitslosengeld […]
Wie lange kann man als Beamter krank sein?
Wie lange kann man als Beamter krank sein? Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage gelten die Regelungen des § 5 EFZG (s. u.). (1) Der Beamte darf dem Dienst nicht ohne Genehmigung fernbleiben. Dienstunfähigkeit infolge Krankheit ist auf Verlangen nachzuweisen. Was ist eine Urlaubsbescheinigung für Arbeitnehmer? Urlaubsbescheinigung. Mit dieser Vorlage kann eine Urlaubsbescheinigung für Arbeitnehmer erstellt […]
Wie viele Tage am Stuck kann man in der Pflege arbeiten?
Wie viele Tage am Stück kann man in der Pflege arbeiten? In der Altenpflege und im Krankenhaus zum Beispiel – in der Regel gibt es in diesen Bereichen nach 12 Tagen Arbeit hintereinander vier Tage frei. Ein Durchschnitt von maximal fünf Schichten pro Woche ist die arbeitswissenschaftliche Empfehlung. Wie viele Stunden zwischen spät und Frühschicht […]
Wer bekommt keine Witwenrente?
Wer bekommt keine Witwenrente? Grundsätzlich gilt: Wenn ein Ehepartner stirbt, hat der Verbliebene Anspruch auf die Witwen- oder Witwerrente. Jedoch muss das Paar nach neuem Recht dafür mindestens ein Jahr verheiratet gewesen sein, nach altem Recht gilt eine solche Mindestzeit nicht. In diesem Fall besteht kein Anspruch auf Witwen- oder Witwerrente. Hat ein Lebenspartner Anspruch […]
Was passiert beim Uberschreiten der Minijobgrenze?
Was passiert beim Überschreiten der Minijobgrenze? Ein nur gelegentliches und nicht vorhersehbares Überschreiten der jährlichen Entgeltgrenze von 5.400 Euro ist unschädlich und führt nicht zur Beendigung des Minijobs. Ein unvorhersehbares Ereignis liegt zum Beispiel vor, wenn der Minijobber einen anderen wegen Krankheit ausgefallenen Arbeitnehmer vertritt. Wie oft darf die Geringfügigkeitsgrenze überschritten werden? Analog zu der […]