Was ist eine unmittelbare Diskriminierung? Eine unmittelbare Diskriminierung liegt vor, wenn eine Person eine weniger günstige Behandlung als eine Vergleichsperson erfährt, erfahren hat oder erfahren würde. Kurz: Gleiches wird ungleich behandelt. Ein Beispiel: Ein ausländischer Student hält gemeinsam mit einem deutschen Kommilitonen ein Referat. Was ist eine Diskriminierung im rechtlichen Sinne? Eine Diskriminierung im rechtlichen […]
Was ist die Anhorung eines erlassenen Verwaltungsaktes?
Was ist die Anhörung eines erlassenen Verwaltungsaktes? Die Anhörung ist eine formelle Voraussetzung für die Rechtmäßigkeit eines erlassenen Verwaltungsaktes und ist in Art. 103 Abs. Wie kann der Käufer die Nacherfüllung verlangen? (1) Der Käufer kann als Nacherfüllung nach seiner Wahl die Beseitigung des Mangels oder die Lieferung einer mangelfreien Sache verlangen. (2) Der Verkäufer […]
Wie lange dauert es bis Fentanyl Pflaster wirkt?
Wie lange dauert es bis Fentanyl Pflaster wirkt? Fentanylpflaster bilden ein Wirkstoffdepot in den oberen Hautschichten. Die Wirkung tritt erst mit einer Latenz von 12 bis 24 Stunden ein, daher ist die Verabreichung bei akuten Schmerzen nicht sinnvoll. Welches schmerzpflaster bei Rückenschmerzen? Das Voltaren Schmerzpflaster ist ein wirkstoffhaltiges Pflaster, das sich für eine 12-Stunden Anwendung […]
Wird eine betriebliche Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet?
Wird eine betriebliche Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Eine Abfindung, die Du bei Beendigung Deines Arbeitsverhältnisses bekommst, wird nicht auf Dein Arbeitslosengeld I angerechnet. Schließt Du einen Aufhebungsvertrag und scheidest mit Abfindung früher aus, ohne den Ablauf der Kündigungsfrist zu beachten, dann ruht Dein Anspruch auf Arbeitslosengeld zunächst. Wird die urlaubsabgeltung bei Arbeitslosengeld angerechnet? Bezieht […]
Welche Kosten konnen bei Verkehrsunfall geltend machen?
Welche Kosten können bei Verkehrsunfall geltend machen? Bei Verletzungen bzw. unfallbedingten körperlichen Schäden kommen unter anderem die Ansprüche auf ein angemessenes Schmerzensgeld, die Erstattung von Arzt- und Heilbehandlungskosten, die Erstattung eines Verdienstausfalles, ein Haushaltsführungsschaden und auch der Ersatz von weitergehenden Fahrtkosten in Betracht. Wer übernimmt die Kosten bei einem Verkehrsunfall? Wer übernimmt die Unfallkosten? Üblicherweise […]
Wo reicht man die Kundigung ein?
Wo reicht man die Kündigung ein? Der richtige Adressat ist angegeben: Richten Sie das Kündigungsschreiben direkt an Ihren Vorgesetzten oder die Personalabteilung. Das Schreiben ist korrekt unterzeichnet. Unterschreiben Sie handschriftlich und mit vollem Namen. Erst so wird die Kündigung rechtskräftig. Wie formuliere ich eine passende Kündigung? Sehr geehrte/r Frau/Herr [Vertragspartner], hiermit kündige ich das mit […]
Ist die Znunipause bezahlt?
Ist die Znünipause bezahlt? Nein. Sie müssen nur die tatsächlich geleistete Arbeit sowie die Wegkosten bezahlen. Die Znünipause darf Ihnen nicht in Rechnung gestellt werden. Dasselbe würde auch für die Mittagspause und die Zvieripause gelten, weil Pausen laut Gesetz nur verrechnet werden dürfen, wenn das vorher ausdrücklich so vereinbart wurde. Sind Pausen im Stundenlohn bezahlt? […]
Welche Personen stehen unter besonderem Kundigungsschutz?
Welche Personen stehen unter besonderem Kündigungsschutz? 8. Besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Gruppen Betriebsratsmitglieder, Wehrdienstleistende, schwerbehinderte Menschen, Schwangere, Mütter nach der Entbindung, Mütter und Väter, die Elternzeit in Anspruch nehmen, Auszubildende, Pflegende Angehörige. Welche Personengruppe genießt einen gesetzlichen Kündigungsschutz? Der besondere Kündigungsschutz gilt unter anderem für Schwerbehinderte, Schwangere, Mütter und Väter in Elternzeit, Auszubildende, Angestellte in […]
Was ist ein Mitarbeiterhandbuch?
Was ist ein Mitarbeiterhandbuch? Beispielsweise, wenn sich die Gesetze auf Bundes- oder Landesebene oder die internen Richtlinien ändern. Ein Mitarbeiterhandbuch ist die perfekte Gelegenheit, neue Mitarbeiter mit Ihren Verhaltensregeln vertraut zu machen. Was ist ein Mitarbeiterhandbuch für große Konzerne? Ein Mitarbeiterhandbuch schafft Klarheit (nicht nur bei der Einarbeitung) Nicht nur für große Konzerne kann ein […]
Was sind die Begriffe Arbeiter und Angestellte?
Was sind die Begriffe Arbeiter und Angestellte? Soweit einzelne Gesetze noch die Begriffe Arbeiter und Angestellte verwenden, handelt es sich nicht um eine Definition des Arbeitnehmerbegriffs, sondern lediglich um eine Untergliederung der Arbeitnehmer in Gruppen. Was waren Arbeiter und nicht Angestellte? Nach herrschender Meinung waren Arbeiter all diejenigen Arbeitnehmer, die nicht Angestellte waren, wobei dem […]