Warum fehlt der Elternteil in ein Altenheim? Da fehlt etwas: Solange der Elternteil nicht festgestellt pflegebedürftig, betreuungsbedürftig resp. geschäftsunfähig ist, und auch keine Gefährdung gegeben ist, ist es gegen seinen Willen nicht möglich, ihn in ein Altenheim zu bringen – selbst dann nicht, wenn die Situation für den Elternteil und die Angehörigen… Kann der Vater […]
Was ist ein PoA Formular?
Was ist ein PoA Formular? Eine Vollmacht (PoA) ist ein juristisches Dokument, das eine Person dazu ermächtigt in Vertretung oder in fremdem Namen zu handeln. Es handelt sich um eine schriftliche Erklärung von Person A, die Person B zu wichtigen Entscheidungen im Namen der Person A, vor allem in rechtlichen Angelegenheiten, ermächtigt. Was ist Vollmacht […]
Hat der Chef Recht auf Trinkgeld?
Hat der Chef Recht auf Trinkgeld? Hintergrund ist die Definition des „Trinkgeldes“ in §107 III der Gewerbeordnung: „Trinkgeld ist ein Geldbetrag, den ein Dritter ohne rechtliche Verpflichtung dem Arbeitnehmer zusätzlich zu einer dem Arbeitgeber geschuldeten Leistung zahlt. Eins steht also fest: Dem Chef gehört das Trinkgeld in keinem Fall. Wem gehört die trinkgeldkasse? Trinkgeld gehört […]
Kann man aus der Krankheit direkt in den Urlaub gehen?
Kann man aus der Krankheit direkt in den Urlaub gehen? Ist Ihre Krankheit nach einer Woche wieder auskuriert, können Sie sorglos in den Urlaub fahren und erst danach wieder auf der Arbeit auftauchen. Verlangt Ihr Arbeitgeber, dass Sie mindestens einen Tag nach einer Krankheit wieder arbeiten, bevor Sie Ihren Urlaub antreten, ist dies rechtswidrig. Wird […]
Wie sollten die Fragen in einem Interview gestellt werden?
Wie sollten die Fragen in einem Interview gestellt werden? Katalog beliebter Interviewfragen Erzählen Sie etwas über sich. Welche persönlichen Ziele haben Sie? Weshalb wollen Sie sich verändern? Wo liegen Ihre persönlichen Stärken und Schwächen? Was bereitet Ihnen besondere Freude? Womit kann man Sie auf die Palme bringen? Welche Hobbys haben Sie? Was ist die Mehrzahl […]
Was hilft dir gemobbt zu werden?
Was hilft dir gemobbt zu werden? Gemobbt zu werden kann tiefe seelische Wunden hinterlassen. Deshalb ist es wichtig, dass du dich aussprichst, ob bei einer Selbsthilfegruppe, dem Pfarrer, Freunden oder der Familie. Das hilft dir. Kann der oder die gemobbte das Mobbing beenden? Schafft es der oder die Gemobbte aus eigener Kraft das Mobbing zu […]
Welche Zeit muss mindestens fur eine Pause eingeplant werden?
Welche Zeit muss mindestens für eine Pause eingeplant werden? In § 4 ArbZG finden sich Vorgaben, nach wievielen Stunden Arbeit eine Pause einzulegen ist (Ruhepausen). Bei einer Arbeitszeit von sechs bis neun Stunden muss eine Arbeitspause von mindestens 30 Minuten genommen werden. Bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden ist eine Pause von 45 […]
Wann wird ein Uberstundenzuschlag bezahlt?
Wann wird ein Überstundenzuschlag bezahlt? „Überstunden werden nicht gesondert vergütet, sondern sind mit dem Gehalt abgegolten, soweit sie einen Umfang von drei Stunden pro Woche/zehn Stunden pro Kalendermonat nicht überschreiten. Darüber hinausgehende Überstunden werden auf der Grundlage des monatlichen Grundgehaltes gesondert bezahlt. Wie hoch ist der Zuschlag bei Überstunden? Wie hoch der Überstundenzuschlag tatsächlich ausfällt, […]
Wie kann der Arbeitgeber eine Kamera anbringen?
Wie kann der Arbeitgeber eine Kamera anbringen? Der Arbeitgeber kann nicht „einfach so“ eine Kamera anbringen. Letztes Mittel: Vor einer Videoüerwachung muss der Arbeitgeber alle anderen Möglichkeiten in Betracht ziehen und gegebenenfalls ausprobieren, bevor er tatsächlich Kameras installieren kann. Ist die Überwachungskamera am Arbeitsplatz erlaubt? Überwachungskamera am Arbeitsplatz erlaubt? Das Gesetz verbietet sie nicht gänzlich. […]
Welche Vorschriften enthalt das Arbeitsgesetz in der Schweiz?
Welche Vorschriften enthält das Arbeitsgesetz in der Schweiz? Einerseits enthält es Vorschriften über den allgemeinen Gesundheitsschutz, anderseits Vorschriften über Arbeits- und Ruhezeiten. Obwohl das Arbeitsgesetz im Prinzip auf alle Betriebe und auf alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Schweiz anwendbar ist, gibt es bestimmte Ausnahmen. Arbeitnehmer, die dem Abkommen vom 21. Welche geographischen Regionen gibt es […]