Welche Gründe können nach der Probezeit eine Kündigung rechtfertigen? Wer einem Arbeitnehmer ordentlich kündigen will, muss wichtige Gründe vorbringen: personenbedingte Gründe (zum Beispiel Krankheit des Arbeitnehmers), verhaltensbedingte Gründe (etwa Arbeitsverweigerung des Arbeitnehmers) oder betriebsbedingte Gründe. Ist eine Probezeit nach der Ausbildung zulässig? Eine neue Probezeit ist zulässig Bedenken Sie allerdings, dass die Ausbildungssituation in aller […]
Kann der Arbeitgeber das Rauchen im Lkw verbieten?
Kann der Arbeitgeber das Rauchen im Lkw verbieten? Oft werden Rauchverbote auf die Arbeitsstättenverordnung gestützt. In § 5 ArbStättV NRW heisst es: Soweit erforderlich, hat der Arbeitgeber ein allgemeines oder auf einzelne Bereiche der Arbeitsstätte beschränktes Rauchverbot zu erlassen. Ist das Rauchen am Steuer verboten? In Deutschland gibt es aus rechtlicher Sicht kein Verbot für […]
Was kam in den 1990er Jahren in Deutschland auf deren Ursprung in der Independent Living Bewegung zu finden ist?
Was kam in den 1990er Jahren in Deutschland auf deren Ursprung in der Independent Living Bewegung zu finden ist? In den 90er-Jahren gründeten sich weitere Vereine, die es heute noch gibt, z.B. „Bifos e.V., das Bildungs- und Forschungsinstitut zum selbstbestimmten Leben Behinderter“ oder die „Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V.“ kurz ISL. Wann war die […]
Kann man arbeitslos und selbststandig sein?
Kann man arbeitslos und selbstständig sein? Sie dürfen während einer bestehenden Arbeitslosigkeit eine Nebentätigkeit wie zum Beispiel eine selbständige Tätigkeit unter 15 Stunden in der Woche ausüben. Die Anrechnung des Nebeneinkommens erfolgt nach § 155 SGB III . Danach erhalten Sie einen Freibetrag von 165 Euro monatlich. Wie lange bekomme ich Arbeitslosengeld Wenn ich mich […]
Wird die Ubungsleiterpauschale auf das Arbeitslosengeld angerechnet?
Wird die Übungsleiterpauschale auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Der Übungsleiter-Freibetrag in Höhe von 2.400 EUR und die Ehrenamtspauschale in Höhe von 720 EUR werden beim Arbeitslosengeld I und II nicht auf das Einkommen angerechnet. Bei erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, die erwerbstätig sind, werden monatlich 100 EUR von dem Einkommen aus Erwerbstätigkeit abgesetzt. Wann entsteht Anspruch auf alg1? Wann […]
Wie aussert sich Psoriasis Arthritis?
Wie äussert sich Psoriasis Arthritis? Eine Psoriasis Arthritis macht sich durch schmerzende und steife Gelenke bemerkbar. Außerdem führt sie bei manchen Menschen zu Müdigkeit und Erschöpfung ( Fatigue ). Die Gelenkentzündung ist meist Folge einer Schuppenflechte. Sie kann aber auch bei Menschen ohne sichtbare Hautveränderungen auftreten. Ist Psoriasis Arthritis eine chronische Erkrankung? Eine Psoriasis Arthritis […]
Wie kann eine Betriebsvereinbarung gekundigt werden?
Wie kann eine Betriebsvereinbarung gekündigt werden? In den seltenen Fällen, in denen die Vereinbarung eine entsprechende Klausel enthält, kann sie ordentlich gekündigt werden. Die Kündigung einer Betriebsvereinbarung kann aber nur nach den in der Betriebsvereinbarung festgelegten Konditionen erfolgen. Wie kann ich eine Vereinbarung ändern oder zurückziehen? Um eine Vereinbarung zu ändern oder zurückzuziehen gibt es […]
Wie werden resturlaubstage ausgezahlt?
Wie werden resturlaubstage ausgezahlt? Resturlaub auszahlen lassen – Berechnung Wie bereits angesprochen, kann eine Auszahlung vom Resturlaub bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber erfolgen. Das bedeutet ganz einfach, dass noch offene Urlaubstage in Geld ausgezahlt werden – die sogenannte Urlaubsabgeltung. Wie wird die urlaubsabgeltung versteuert? Eindeutige Antwort: Urlaubsabgeltung ist ein sozialversicherungspflichtiges Einkommen und fällt unter […]
Wann von Mitarbeiter trennen?
Wann von Mitarbeiter trennen? Die Gründe, warum sich Unternehmen von Mitarbeitern trennen wollen oder müssen, sind vielfältig. Neben einer Kündigung aus betriebsbedingten, personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründen kommt auch eine einvernehmliche Trennung in Betracht, selbst wenn ein Kündigungsausspruch bereits stattgefunden hat. Wie beende ich eine Firma? Im Normalfall müssen die Gesellschafter mit einer Dreiviertelmehrheit der abgegebenen […]
Wann bin ich nicht unfallversichert?
Wann bin ich nicht unfallversichert? Verbotswidriges Handeln und fahrlässiges Verhalten des Versicherten lassen den Versicherungsschutz nicht entfallen. Auch ein Mitverschulden mindert die Leistungen der Unfallversicherung nicht. Ein Versicherungsfall liegt aber nicht vor, wenn ein Versicherter einen Arbeits- oder Wegeunfall absichtlich herbeigeführt hat. Ist arbeitszeitbetrug eine Straftat? Arbeitszeitbetrug stellt eine Pflichtverletzung und Straftat dar. Der Arbeitszeitbetrug […]