Sind Betriebsrenten Insolvenzgeschützt?
Eine wirtschaftliche Notlage eines Unternehmens ist kein sachlicher Grund, eine Betriebsrente zu kürzen oder ganz zu widerrufen. Nach der Änderung des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) sind betriebliche Versorgungsrechte vor einer Insolvenz geschützt.
Wer schließt betriebliche Altersvorsorge ab?
Direktversicherung Bei der Direktversicherung schließt der Arbeitgeber eine Rentenversicherung auf das Leben seines Arbeitnehmers ab. Die Beiträge können vom Arbeitgeber, vom Arbeitnehmer durch Entgeltumwandlung oder von beiden gemeinsam finanziert werden.
Was sind Betriebsrenten aus Pensionszusagen?
Die betriebliche Altersvorsorge spart Arbeitgeber und Arbeitnehmer Geld. In die Betriebsrente zahlt der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer ein Arbeitsleben lang ein. Geht der Mitarbeiter in Rente, bekommt er monatlich eine Zusatzrente ausgezahlt.
Was passiert mit der Betriebsrente wenn die Firma schließt?
Leidet die Firma unter einer erheblichen wirtschaftlichen Belastung, darf sie die Betriebsrente auf den vom Arbeitnehmer bislang erworbenen Anspruch einfrieren. Der Arbeitgeber zahlt also zeitlich begrenzt oder bis zum Renteneintritt nichts mehr in den Rententopf.
Was genau ist eine Betriebsrente?
Unter dem Begriff betriebliche Altersversorgung – oder auch Altersvorsorge – (hier auch: Betriebsrente) versteht man alle finanziellen Leistungen, die ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Altersversorgung zusagt.
Was ist der Unterschied zwischen Betriebsrente und betriebliche Altersvorsorge?
Kern einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist eine Rentenzahlung, deshalb wird diese auch oft als Betriebsrente bezeichnet. Die Zahlung erfolgt im Regelfall als lebenslange monatliche Rente. Es ist aber auch die Auszahlung als Einmalkapital (Direktversicherung und Pensionskasse) möglich.
Wer zahlt Betriebsrenten aus?
Der Arbeitgeber finanziert die Betriebsrente alleine. Der Arbeitnehmer steckt einen Teil seines Gehalts in die bAV, der Chef gibt einen Zuschuss.
Ist die Betriebsrente noch sicher?
Bei Pensionskassen gibt es nach derzeitiger Rechtslage eine solche Absicherung nicht. Daher gilt: Hundertprozentige Sicherheit für alle Formen der Betriebsrente gibt es nicht.
Welche Pensionspläne bietet die Deutscher Pensionsfonds AG?
Für Unternehmen, die eine lohnsteuerfreie Übertragung eingegangener Pensionsverpflichtungen planen, bietet die Deutscher Pensionsfonds AG leistungsstarke Pensionspläne nach § 3 Nr. 66 EStG.
Was ist eine Pensionszusage?
Die Pensionszusage ist eine Versorgungszusage des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer und dessen Hinterbliebene. Der Arbeitgeber sichert seinem Arbeitnehmer für sein Alter, bei Invalidität und/oder im Todesfall eine bestimmte Versorgungsleistung zu.
Was ist die Pensionszusage für Arbeitnehmer mit höheren Einkommen?
Die Pensionszusage ist besonders für Arbeitnehmer mit höheren Einkommen interessant, denn Beiträge zur Betriebsrente sind in unbegrenzter Höhe steuerfrei. Der Pensionsfonds ergänzt als fünfte Möglichkeit die Durchführungswege Direktversicherung, Direktzusage, Unterstützungs- und Pensionskasse.