Sind Bewerbungsgespräche Arbeitszeit?
Wer ein Vorstellungsgespräch bei dem neuen Arbeitgeber hat, sollte dies grundsätzlich nicht in seine Arbeitszeit legen. Vielmehr sollte das Vorstellungsgespräch vor oder nach der Arbeitszeit stattfinden. Sollte dies zeitlich nicht möglich sein, so müssen sich Arbeitnehmer für das Vorstellungsgespräch frei nehmen.
Was ist der häufigste Grund für den Arbeitgeberwechsel?
Der häufigste Grund für den Arbeitgeberwechsel ist laut Randstad Employer Brand Research ein zu niedriges Gehalt. Doch bei neuen Arbeitgebern punkten Jobwechsler mit dieser Antwort nicht. Auch nicht mit Antworten, die den vorherigen Arbeitgeber schlecht darstellen. Denn eine Bewerbung ist als ein Verkaufsgespräch zu verstehen.
Warum sollte man den alten Arbeitgeber angeben?
Es sei gesagt, dass man natürlich nicht verpflichtet ist, den aktuellen Arbeitgeber zu nennen. Doch Fakt ist, dass zusammen mit einem erfolgreichen Lebenslauf 80 bis 90% aller Bewerber den alten Arbeitgeber tatsächlich angeben, meist mit neutralen oder positiven Ergebnissen.
Welche Rolle spielt ihre Motivation im Bewerbungsgespräch?
Sicherlich spielt die Frage nach Ihrer Motivation eine große Rolle in Bewerbungsgesprächen. Aber auch in Phasen der Unzufriedenheit im Job ist es hilfreich und wichtig, der eigenen Motivation wieder auf die Spur zu kommen. Denn Interessen und Vorlieben können sich im Lauf der Berufsjahre durchaus ändern. Reflektieren Sie Ihre Eigenmotivation:
Was sind die Gründe für den Jobwechsel?
Veränderungen im privaten Umfeld, beispielsweise ein Umzug oder die Familienplanung, sind legitime Gründe zum Jobwechsel. Sie müssen die Situation nicht ansprechen, schließlich ist das Privatsache. Eine grobe Einordnung hilft Arbeitgebern aber dabei, Ihre Motivation für den Wechsel besser zu verstehen und mögliche Zweifel aus dem Weg zu räumen.