Soll ich zum alten Arbeitgeber zurück?
Gute Gründe, um zum alten Arbeitgeber zurückzukehren: Der Schritt ist für Ihren weiteren Werdegang sinnvoll. Dafür sprechen eine bessere Position, mehr Verantwortung oder die Chance, damit anderweitig wertvolle und zukunftsträchtige Erfahrungen zu machen. Auch ein höheres Gehalt kann ein überzeugendes Motiv sein.
Wie bewerbe ich mich beim alten Arbeitgeber?
Wenn Sie sich bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber neu bewerben, sollten Sie immer so argumentieren, dass Ihr Trip durch die Joblandschaft Ihr Know-how verbessert hat und Sie nun breiter aufgestellt sind denn je. Kurz: Betonen Sie die Vorteile, die Ihr Ex-Arbeitgeber davon hat, Sie wieder einzustellen.
Wie fragt man nach dem aktuellen Stand der Bewerbung?
Fragen Sie höflich, freundlich und ohne Vorwürfe nach dem Stand der Bewerbung. Üben Sie keinen Druck auf den Recruiter aus. Lassen Sie auch kleinen Unternehmen mindestens ein bis zwei Wochen Zeit für die Bearbeitung. Fragen Sie nicht kurz vor oder nach der Bewerbungsdeadline nach dem Zwischenstand.
Wie lange bis Rückmeldung Vorstellungsgespräch?
In den meisten Fällen wird dir direkt im Gespräch mitgeteilt, wann du eine Rückmeldung erhältst. Hier ist die Frist meist ein bis zwei Wochen nach dem Bewerbungsgespräch.
Was Fragen bei einem Anruf vor der Bewerbung?
Ebenso können beim Anruf gleich den Namen des richtigen Ansprechpartners für die Bewerbung erfragen. Stellen Sie aber nur relevante Fragen und vermeiden Sie Fragen, die bereits im Jobangebot oder auf der Unternehmenshomepage beantwortet sind.
Wie schicken sie eine Rückmeldung an den Interviewer?
Geben Sie nach dem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung, schicken Sie eine Dankschreiben an Ihren Interviewer. Hierfür eignet sich am besten eine E-Mail. Stellen Sie sicher, dass Ihnen die E-Mail-Adresse des Interviewers vorliegt.
Wie lange muss ein Recruiter in Erinnerung bleiben?
Recruiter legen üblicherweise einen Stichtag fest, an dem sie ihre Entscheidung kundtun. Eine gute Variante, dem Recruiter in Erinnerung zu bleiben, kann ein dezentes, freundliches Dankschreiben via E-Mail sein, dass du zwei oder drei Tage nach dem Gespräch verschickst.
Wann kommt die Frage nach dem Stand der Bewerbung?
Vor die Frage nach dem Stand der Bewerbung kommt daher erst einmal die Frage, ob der Anruf gelegen kommt oder es etwas später besser passt. Für das vermeintlich kurze Nachfragen unbedingt genug Zeit nehmen! Wer Pech (oder Glück? ) hat, wird am Telefon vielleicht in ein kurzes Jobinterview verwickelt.